Sachbearbeitung Team Arbeitsmigration (m/w/d)

Stadt Augsburg; Augsburg; Vor Ort; EUR 46.000 - 52.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentlich-rechtliche Institution in Augsburg sucht eine/n Sachbearbeiter/in für das Team Arbeitsmigration. Sie prüfen die Voraussetzungen für Aufenthaltstitel und wirken an Wahlen mit. Ein Abschluss der 3. Qualifikationsebene im Verwaltungshandwerk wird vorausgesetzt. Flexible Arbeitszeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr

Qualifikationen

• Abschluss der 3. Qualifikationsebene oder vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse im Ausländerrecht, insbesondere Fachkräfteeinwanderungsgesetz.
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Beschäftigtenlehrgänge).

Aufgaben

• Prüfung der Voraussetzungen für Aufenthaltstitel zur Arbeitsaufnahme.
• Mitwirkung bei Wahlen und Bürgerbegehren.
• Erteilung von Ablehnungen bei Anträgen.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse des allgemeinen Ausländerrechts

Teamfähigkeit

Hohe Flexibilität

Belastbarkeit

Selbstständigkeit

Ausbildung

Abschluss der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

dreijährige kaufmännische oder rechtlich geprägte Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Overview

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Stellenangebot

Position

Sachbearbeitung Team Arbeitsmigration (m/w/d)

Bereich

Bürgeramt

Referenz

Referenznummer: 33001375

Veröffentlichung: 26.09.2025

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 46.706-51.942 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung

Weitere Infos:

• Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
• Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
• Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet

• Eigenständige Prüfung der formalen und materiellen Voraussetzungen für die Erteilung/Verlängerung von Aufenthaltstiteln zur Arbeitsaufnahme/Ausbildung sowie für Familienangehörige
• Eigenständige Prüfung der formalen und materiellen Voraussetzungen bei Anträgen hinsichtlich der Änderung/Streichung von ausländerrechtlichen Auflagen zum Aufenthaltstitel und Erteilung von Ablehnungen
• Vollzug des Bundesmeldegesetz
• Mitwirkung bei Wahlen, Volksbegehren, Volksentscheiden, Bürgerbegehren und Bürgerentscheiden

Voraussetzungen

• Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder
• Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren

Bewerbende mit einer abgeschlossenen dreijährigen kaufmännischen oder rechtlich geprägten Berufsausbildung in einem anerkannten Büroberuf und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 5 TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.

Wünschenswert

• Fundierte Kenntnisse des allgemeinen Ausländerrechts, insbesondere des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes und deren Begleitgesetze
• Kenntnisse des Bundesmeldegesetzes samt Verwaltungsvorschriften und Ausführungsbestimmungen
• Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Fachverfahren
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein freundliches und sicheres Auftreten
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Fähigkeit zur zügigen und sicheren Rechtsanwendung des Ausländerrechts
• Durchsetzungsvermögen sowie Selbstständigkeit
• Erfahrung im Umgang mit Parteiverkehr

Wir bieten

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal
www.anerkennung-in-deutschland.de

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 10.10.2025 online.

Kontakt

Frau Eichhorn, Tel.: [phone] - 2267 (bei Fragen zur Bewerbung)

Frau Stähler, Tel.: [phone] - 2445 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.