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Eine öffentliche Behörde in Salzwedel sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Recht. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Hilfebedürftigen und die Prüfung von Unterhaltsansprüchen. Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen und idealerweise Erfahrung in der Sozialverwaltung mitbringen. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitregelung und betrieblicher Altersversorgung.
Das Jobcenter Altmarkkreis Salzwedel betreut als Eigenbetrieb des Altmarkkreises Salzwedel Bürgergeldempfänger*innen mit dem Ziel der Integration in den Arbeitsmarkt und durch Leistungsgewährung nach dem SGB II. Damit steht das Jobcenter als moderne Dienstleistungsbehörde den Menschen in der Region zur Verfügung.
Im Jobcenter Altmarkkreis Salzwedel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Stelle
„Sachbearbeitung Recht “ (m/w/d)
Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:
Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir Ihre Interessen bestmöglich wahren können.
Wir sind um eine berufliche Förderung von Frauen bemüht, so dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.
Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen Frau Peikert, verantwortliche Abteilungsleiterin Recht, Tel.: 03909/4816-4201 und für personalrechtliche Angelegenheiten die Leiterin der Stabsstelle Personal, Frau Speckhahn, Tel.: 03909/4816-4030 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.10.2025 an folgende Adresse: Jobcenter Altmarkkreis Salzwedel, Stabsstelle Personal, Straße der Jugend 6, 38486 Klötze oder per E-Mail an personal@jobcenter-altmarkkreis.de.
Sofern Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail übersenden möchten, verwenden Sie bitte Dateien im PDF-Format. Bewerbungsunterlagen in anderen Dateiformaten bzw. unvollständige oder nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen können in das Auswahlverfahren nicht einbezogen werden. Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt.
Es ist beabsichtigt, bei wesentlicher Gleichheit und Geeignetheit mehrerer Bewerber*innen strukturierte Auswahlgespräche vor einer Auswahlkommission durchzuführen.
Möchten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurück, dann fügen Sie den Unterlagen bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Gerne können Sie nach telefonischer Vereinbarung die Unterlagen auch persönlich abholen, ansonsten erfolgt eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Ablauf von 4 Monaten nach Bewerbungsfristende.
Wir weisen die Bewerber*innen darauf hin, dass ihre personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.