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Sachbearbeitung / Assistenz HR (m/w/d)

FACT Werbeagentur GmbH

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EUR 40.000 - 55.000

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Zusammenfassung

Ein traditionsreiches Unternehmen im wehrtechnischen Sektor in Nordrhein-Westfalen sucht einen HR-Administrator, der die Unterstützung im Recruitingprozess, die Organisation des Onboarding-Prozesses sowie administrative Aufgaben übernimmt. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im HRM. Es werden flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung geboten.

Leistungen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Nettes und hilfsbereites Team
Attraktive Vergütung und Jahresbonus
Kostenlose Getränke & Obst
Kantine

Qualifikationen

  • Erste Berufserfahrung im HRM, insbesondere in der Administration vorteilhaft.
  • Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) wären von Vorteil.
  • Digitale Affinität aufgrund der fortschreitenden Technologie im HR-Bereich.

Aufgaben

  • Unterstützung im Recruitingprozess und Betreuung des Weiterbildungsmanagements.
  • Organisation des Onboarding-Prozesses und Erstellung von Arbeitsverträgen.
  • Mitwirkung in diversen Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Zusatzqualifikation im HR
Jobbeschreibung
Overview

Wir sind ein mittelständisches Traditionsunternehmen aus dem Sektor der wehrtechnischen Industrie. Wir entwickeln, testen und produzieren seit über 50 Jahren mit mittlerweile ca. 450 Mitarbeitenden technische Highend-Lösungen für die Bundeswehr und Streitkräfte befreundeter Nationen. Als Technologieführer auf dem Markt bieten wir ein spannendes Produktportfolio von ballistischen Systemen über Fahrzeugschutz bis hin zu Optronik und IT-Simulatoren.

Aufgaben / Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung im Recruitingprozess (Stellenanzeigen, Bewerberkoordination etc.)
  • Betreuung des Weiterbildungsmanagements
  • Organisation des Onboarding-Prozesses
  • Organisation des BEM-Prozesses (ggf. auch als HR-Vertretung; entsprechende Qualifikation wünschenswert)
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Betriebsratsangelegenheiten (u.a. Erstellung von Anhörungen)
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen und Reports
  • Übernahme sonstiger administrativer Aufgaben
  • Mitwirkung in diversen Projekten
Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im HR (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
  • Erste Berufserfahrung im HRM, insbesondere in der Administration vorteilhaft
  • Erfahrung in der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen sowie im Onboarding-Prozess
  • Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) wären von Vorteil
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Digitale Affinität aufgrund der fortschreitenden Technologie im HR-Bereich
  • Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
  • Flexibilität und Belastbarkeit, um auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten
Benefits / Arbeitsbedingungen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr stabilen Marktumfeld
  • Nettes und hilfsbereites Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Entwicklungschancen durch regelmäßige Feedback-Gespräche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung und sonstige Leistungen gemäß Tarifvertrag IG BCE sowie übertariflicher ergebnisabhängiger Jahresbonus
  • Kostenlose Getränke & Obst
  • Kantine
  • Betriebsgelände mitten in der Natur

Dynamit Nobel Defence GmbH

Dr.-Hermann-Fleck-Allee 8
57299 Burbach

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter https://karriere.dn-defence.com/

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