Sachbearbeiter Entgeltabrechnung and Personalbetreuung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Dirneck; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Personalwirtschaft sucht einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Entgeltabrechnung und Personalbetreuung in Eiselfing. Sie sind verantwortlich für die zuverlässige Entgeltabrechnung und diverse Aufgaben in der Personaladministration. Zu den Anforderungen gehören mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Das Unternehmen bietet ein motiviertes Team, faire Vergütung und flexible Arbeitsmodelle.

Leistungen

30 Tage Urlaub

1–2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche

Zuschüsse für EGYM Wellpass

Fahrradleasing

Kostenfreies Obst, Kaffee, Tee und Wasser

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung oder in einer vergleichbaren Position.
• Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht.
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Vorbereitung und Pflege der Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten.
• Durchführung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Verwaltung von Arbeitsverträgen und anderen Dokumenten.
• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende.
• Gestaltung einer effizienten Personaladministration.

Kenntnisse

Zahlenverständnis

Kommunikationsstärke

Strukturiertes Arbeiten

Analytisches Denken

Serviceorientierung

Ausbildung

Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Personalsachbearbeiter/in

Fachkaufmann/-frau - Personal

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung & Personalbetreuung

Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung & Personalbetreuung

Arbeitsort

Eiselfing

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Personaldienstleistungskaufmann/-frau
• Personalsachbearbeiter/in
• Fachkaufmann/-frau - Personal

Stellenbeschreibung

Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, Freude an personalwirtschaftlicher Präzision und möchten Ihre organisatorischen Stärken in einem motivierten Team weiterentwickeln? Dann werden Sie Teil von Huber & Sohn. Übernehmen Sie Verantwortung für die zuverlässige Entgeltabrechnung sowie vielfältige Aufgaben in der Personalbetreuung.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Pflege der Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten in unserem Zeiterfassungssystem.
• Durchführung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller lohnrelevanten Meldungen sowie aller vor- und nachgelagerten Prozesse.
• Bearbeitung abrechnungsbezogener Sonderaufgaben, wie Bescheinigungen, Statistiken und Jahresabschlussarbeiten.
• Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und anderen personalrelevanten Dokumenten.
• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende zu Fragen rund um Arbeitszeiten, Fristen und Verträge – telefonisch, per E-Mail oder persönlich.
• Gestaltung einer effizienten Personaladministration, z. B. Führung digitaler Personalakten und Pflege von Stammdaten im HR-System.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung oder in einer vergleichbaren Position.
• Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht.
• Strukturiertes und analytisches Arbeiten, Sorgfalt und Zuverlässigkeit.
• Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Handeln gegenüber Teamkollegen und Mitarbeitenden.

Wir bieten Ihnen

• 30 Tage Urlaub, kurze Freitage und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• 1–2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
• Zuschüsse für EGYM Wellpass, Fahrradleasing, kostenfreies Obst, Kaffee, Tee und Wasser im Büro.
• Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Extras.
• Ein motiviertes Team und moderne Arbeitsplätze – bei einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und viele Möglichkeiten, Ihre Ideen umzusetzen.

Kontakt

Dann melden Sie sich direkt bei Vinzenz Huber (Leiter Personal). Bewerben Sie sich einfach per Telefon, WhatsApp oder E-Mail: [e-mail].

Unternehmensdarstellung: Huber & Sohn GmbH & Co. KG

Gründung 1923