Sachbearbeiter Vereine (m/w/d)

MuT — Marketing und Tourismus Guben e.V.; Forst (Lausitz); Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für soziale Dienste. Die Vollzeitstelle beinhaltet die Erhebung und Auswertung sozialplanerischer Daten sowie die Antragsbearbeitung. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich samt Fachkenntnissen im Sozial- und Haushaltsrecht mitbringen. In einem motivierten Team erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA).

Leistungen

Angenehme Arbeitsumgebung

Attraktive Bezahlung nach TVöD

30 Tage Erholungsurlaub im Jahr

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Lehrgang im Verwaltungsbereich.
• Fundierte Fachkenntnisse im Sozialrecht, Zuwendungsrecht und Haushaltsrecht sind Voraussetzung.
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von Software, insbesondere MS Office.

Aufgaben

• Erhebung und Auswertung sozialplanerischer Daten.
• Erstellung von Erfassungsbögen zur Datenerhebung.
• Antragsbearbeitung und Bescheiderteilung gemäß Förderrichtlinien.

Kenntnisse

Fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht

Kenntnisse von Verwaltungsabläufen

Kenntnisse über soziale Dienste

Kenntnisse in MS-Office und Datenbanken

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r

Angestelltenlehrgang I an einem Studieninstitut

Ausbildung als Fachangestellte/-r für Arbeitsmarktdienstleistungen

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 05.01.2026

Position

Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat III, Fachbereich Soziales ist eine Vollzeitstelle als Sachbearbeiter Vereine (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Krankheitsvertretung zu besetzen.

Aufgabenbereiche

• Erhebung und Auswertung allgemeiner sozialplanerischer Daten
• Erstellen von Erfassungsbögen nach inhaltlicher Vorgabe zur Erhebung sozialplanerischer Daten
• Aufbereitung der erfassten Daten und deren Bereitstellung für die Sozialplanung des FB 50
• Erarbeitung und Fortschreibung von Teilfachplanungen der Sozialplanung des FB 50 (Altenhilfeplanung, Planung der Teilhabe behinderter Menschen)
• Ständige Erfassung von Lebenslagen, Sozialisationsbedürfnissen, Handlungsoptionen und Defizitlagen der Zielgruppen
• Auswertung der Bestandserhebung anhand von SOLL-IST Vergleichen
• Zusammenführung der ermittelten Ergebnisse des Planungsprozesses zur Erarbeitung von Planungs- und Entscheidungsvorschlägen
• Abstimmung der Planungsvorstellungen mit der/dem SB Sozialplanung sowie der Fachbereichsleitung, Abgleich mit anderen örtlichen und überörtlichen Planungen
• Antragsbearbeitung, Bescheiderteilung und Verwendungsnachweisprüfung gemäß Förderrichtlinie des FB 50
• Antragstellung und Verwendungsnachweisführung des Landkreises als Zuwendungsempfänger gegenüber den zuständigen Landesoberbehörden (LASV, LUGV) in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
• Widerspruchsbearbeitung
• Mitwirkung an Statistik-, Finanz- und Fachcontrolling- sowie Haushaltsplanverfahren

Wir bieten Ihnen

• angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
• attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) - Entgeltgruppe 9a
• Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
• kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
• gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• sicherer Arbeitsplatz in der Region

Wir erwarten von Ihnen

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder
• erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I an einem Studieninstitut für kommunale Verwaltung oder
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r oder Steuerfachangestellte/-r oder
• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines fachspezifischen Lehrgangs von mindestens sechs Monaten
• fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Sozial-, Zuwendungs- und Haushaltsrecht
• Kenntnisse von Verwaltungsabläufen
• Kenntnisse über regionale Leitungsstrukturen und Angebote im Bereich sozialer Dienste
• Kenntnisse in der Anwendung von Softwareprodukten insbesondere MS-Office-Produkten und Datenbanken

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 05.01.2026 an den Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Haupt- und Personalverwaltung, Heinrich-Heine-Straße 1, 03149 Forst (Lausitz). Oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an [e-mail].

Hinweis: Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden externe Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Hagenbach als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer [phone] zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Winter Auskunft, telefonisch zu erreichen unter [phone].

Information zur Datenverarbeitung

Weitere Hinweise finden Sie unter folgendem Link:
https://www.lkspn.de/aktuelles/ausschreibungen/stellenangebote.html

Gerne senden wir Ihnen die Informationen per pdf zu. Bitte wenden Sie sich per E-Mail an [e-mail].

Arbeitsort & Kontakt

Forst (Lausitz)

Landkreis Spree-Neiße

Haupt- und Personalverwaltung
Heinrich-Heine-Straße 1
03149 Forst (Lausitz)

E-Mail: [e-mail]

E-Mail: [e-mail]