Sachbearbeiter Rechtliche Bauaufsicht (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Landkreis Spree-Neiße; Remote; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Behörde in Brandenburg sucht einen Sachbearbeiter für die rechtliche Bauaufsicht zur Unterstützung des Teams. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie ein abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Fachbereich. Das Arbeitsumfeld ist motivierend und bietet eine attraktive Bezahlung nach TVöD. Die Stelle ist auf Vollzeit bis zum 30.11.2026 befristet und es besteht die Option auf Teilzeit.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem akkreditierten Studiengang.
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht und im Bau- und Baunebenrecht.
• Gültige Fahrerlaubnis Klasse B.

Aufgaben

• Bearbeitung von Einzelangelegenheiten der rechtlichen Bauaufsicht.
• Überprüfung der Bauausführung.
• Erstellen von Ordnungsverfügungen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Verwaltungsrecht

PC-Technik

Deutschkenntnisse (Niveau C2)

Ausbildung

Studium der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften

Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in

Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/-in

Jobbeschreibung

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree‑Neiße/Wokrejs Sprjewja‑Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts‑ und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree‑Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.

Sachbearbeiter Rechtliche Bauaufsicht (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Vertretung befristet bis zum 30.11.2026 zu besetzen.

Aufgabenbereiche

• Bearbeitung von Einzelangelegenheiten der rechtlichen Bauaufsicht besonderer und durchschnittlicher Schwierigkeit und Bedeutung mit Außenwirkung


• Baueinstellung und Nutzungsuntersagung


• Beseitigungsanordnungen


• Überprüfung der Bauausführung


• Schlussabnahme, Fertigstellung und Nutzung der baulichen Anlage


• Überwachung/Zulassung der Bauprodukte beim Einbau


• Anpassung bestehender baulicher Anlagen


• Bearbeitung von Anfragen Dritter auf Einschreiten der unteren Bauaufsichtsbehörde


• Durchführung von Anhörungen nach § 28 VwVfG


• Erstellen von Ordnungsverfügungen hinsichtlich Baueinstellung, Nutzungsuntersagung, Abriss und Duldungsverfügung


• Androhung und Festsetzung von Zwangsmitteln nach dem Verwaltungsvollstreckungsgesetz für das Land Brandenburg


• Prüfung und Kontrolle der Einhaltung der jeweiligen Verfügung


• Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten gemäß § 85 Brandenburgische Bauordnung, § 213 Baugesetzbuch und Zuarbeiten für die Bußgeldstelle


• Durchführung von Anhörungen nach § 55 Ordnungswidrigkeitengesetz


• Zeuge beim Amtsgericht


• Bearbeitung von Nachbarschaftsbeschwerden gegen ungenehmigte Baumaßnahmen

Wir bieten Ihnen

• angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)


• attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 9c


• Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen


• Kostenlose PKW‑Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV


• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)


• verschiedene Qualifikations‑ und Weiterbildungsangebote


• gute Vereinbarkeit von Familien‑ und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)


• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr


• sicherer Arbeitsplatz in der Region

Wir erwarten von Ihnen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH), Bachelor) in einem akkreditierten Studiengang der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder


• erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (AII‑Lehrgang), erworben beim Niederlausitzer Studieninstitut, der Brandenburgischen Kommunalakademie oder der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg oder


• erfolgreicher Abschluss als Verwaltungs‑Betriebswirt/-in (VWA) oder als geprüfte/-r Betriebswirt/-in IHK/HWK


• Kenntnisse im Verwaltungsrecht und im Bau‑ und Baunebenrecht


• Grundkenntnisse im Umgang mit der PC‑Technik


• gültige Fahrerlaubnis Klasse B


• Anwendungsreife Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C 2)

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Der Landkreis Spree‑Neiße/Wokrejs Sprjewja‑Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an den Landkreis Spree‑Neiße/Wokrejs Sprjewja‑Nysa Haupt‑ und Personalverwaltung Heinrich‑Heine‑Straße 1 03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca) oder per E‑Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf‑Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt‑ und Personalverwaltung an [e-mail].

Hinweis: Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Herr Schulze als Ansprechpartner telefonisch unter der Nummer [phone]‑11107 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Giebler Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562‑16300.

Information zur Datenverarbeitung. Weitere Hinweise finden Sie unter folgendem Link: Bitte wenden Sie sich per E‑Mail an [e-mail].