Sachbearbeiter (m/w/d) Bezüge- und Entgeltabrechnung

Kvbw; Stuttgart, Karlsruhe; Hybrid; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein kommunaler Versorgungsverband in Baden-Württemberg sucht einen Sachbearbeiter für die Bezüge- und Entgeltabrechnung. Die Aufgaben umfassen die Berechnung und Anweisung von Bezügen sowie die Durchführung von Nettoberechnungen. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine gleichwertige Ausbildung. Eine intensive Einarbeitung und flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich Homeoffice, werden angeboten. Bewerbungen sind bis zum 16.01.2026 willkommen.

Leistungen

Fahrtkostenzuschuss

Fortbildungsprogramme

Flexibles Arbeitszeitmodell

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
• Berufliche Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil.
• Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Motivation sind gewünscht.

Aufgaben

• Berechnung und Festsetzung der Bezüge und Entgelte.
• Durchführung von Nettoberechnungen nach gesetzlichen Vorgaben.
• Bearbeitung von Fällen geringfügig Beschäftigter.

Kenntnisse

Teamgeist

Zuverlässigkeit

Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Gute Kenntnisse in Microsoft Office

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst

Jobbeschreibung

Übersicht

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.

An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Kommunaler Personalservice zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen neu zu besetzen:

Sachbearbeiter (m/w/d) Bezüge- und Entgeltabrechnung

Bes.Gr. A10 LBesO / Entg.Gr. 9a TVöD, Kennziffer: K 643.25

Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen.

Aufgabenschwerpunkte

• Berechnung, Festsetzung und Anweisung der Bezüge und Entgelte
• Nettoberechnungen nach den gesetzlichen und tariflichen Regelungen
• Vollzug von Personalmaßnahmen im Gehaltsabrechnungsverfahren
• Erfassung von Änderungen in den familiären Verhältnissen sowie gegebenenfalls Berechnung finanzieller Auswirkungen
• Bearbeitung von Pfändungsfällen
• Bearbeitung von Fällen geringfügig Beschäftigter und von Altersteilzeit
• Durchführung der Jahresabschlussarbeiten
• Mitwirkung bei Haushaltshochrechnungen und -planungen

Wir erwarten von Ihnen

• Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d)
• Berufliche Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Dienst- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
• Teamgeist, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und eine hohe Motivation
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Gute Kenntnisse in der üblichen Standardsoftware (Microsoft Office)

Wir bieten Ihnen

• Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
• Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
• Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
• Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz
• Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten
• Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)

Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Kommunaler Personalservice Herr Habold (0721/5985-816) gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 16.01.2026 über unser Bewerbungsportal.

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