Sachbearbeiter / in (m / w / d) Personal

Noch mehr Jobs aus der Region; Kiel; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Maschinenbauunternehmen in Kiel sucht eine Sachbearbeitung (m/w/d) für die Personalabteilung. In dieser Position sind Sie für Recruiting, Personaladministration und Prozessoptimierung zuständig. Sie sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mitbringen. Geboten werden flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance in einem inhabergeführten Familienunternehmen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Zuschuss zum Jobticket

Firmenfitnessangebot

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Routine in administrativen Prozessen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise.
• Interesse an Prozessoptimierung.

Aufgaben

• Recruiting und Bewerberkommunikation.
• Pflege von Personalakten und HR-Systemen.
• Erstellung von Zeugnissen.
• Unterstützung bei Einarbeitung und Personalentwicklung.

Kenntnisse

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Hands‑on‑Mentalität

Ausbildung

Weiterbildung im Personalmanagement

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung (m / w / d) Personal

Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.

Im Zuge unserer Wachstumsstrategie suchen wir Sie als engagierte Sachbearbeitung (m / w / d) für die Personalabteilung.

Tätigkeitsbeschreibung

In der Personalabteilung sind derzeit neun Mitarbeitende (m / w / d) tätig. Aufgrund des dynamischen Unternehmenswachstums entwickeln wir unsere administrativen Prozesse stetig weiter – mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung und Praxisnähe. In dieser Position übernehmen Sie überwiegend administrative Aufgaben wie Datenpflege, Terminmanagement sowie die Organisation und Dokumentation von Maßnahmen für die Bereiche Personalentwicklung und Recruiting für einen festgelegten Betreuungsbereich.

Ihre Aufgaben

• Recruiting : Ausschreibungserstellung, Bewerberkommunikation und Koordination von Gesprächen
• Personaladministration : Pflege von Personalakten und HR-Systemen, Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Bescheinigungen
• Zeugniswesen : Erstellung von Zeugnissen
• Einarbeitung & Personalentwicklung : Erstellung von Einarbeitungsplänen, Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Maßnahmen
• Prozessoptimierung : Analyse und Weiterentwicklung von HR-Abläufen, strukturierte Abbildung im System
• Unterstützung der Personalleitung : Übernahme ausgewählter organisatorischer Aufgaben und Zuarbeit bei Projekten
• Vertragsmanagement : Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie Zusatzvereinbarungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch Weiterbildung im Personalmanagement / HR (z. B. Personalfachkaufmann / -frau)
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Routine in administrativen Prozessen und HR-Systemen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Hands‑on‑Mentalität, Umsetzungsstärke und Serviceorientierung im täglichen Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• Begeisterung für Personalthemen und Interesse an Prozessoptimierung

Unser Angebot

• Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist
• Gute Work‑Life‑Balance : nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit
• Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Job‑ bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze
• Angebot von Firmensport über Hansefit
• 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto)

Ihre Arbeitszeit : Teil‑/Vollzeit

Ihr Einstellungstermin : zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung über unser Karriereportal unter www.sauercompressors.com.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.

J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH

Brauner Berg 15, 24159 Kiel