S/4HANA-Inhouse Consultant (m/w/d) für FI/CO

FRICKE Group; Heeslingen; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmensgruppe in Niedersachsen sucht einen S/4HANA-Inhouse Consultant (m/w/d) für FI/CO. Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung anspruchsvoller Accounting-Prozesse in SAP und arbeiten Sie an spannenden Projekten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre S/4HANA-Erfahrung und verhandlungssicheren Deutschkenntnisse sind gefragt.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Interne und externe Schulungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung in der SAP-Projektarbeit erforderlich.
• Einschlägige S/4HANA Erfahrung.

Aufgaben

• Umsetzung anspruchsvoller Accounting Prozesse in SAP.
• Mitarbeit an internationalen und nationalen Projektumsetzungen.
• Übernahme des 2nd-Level-Supports im laufenden Betrieb.

Kenntnisse

Erste Berufserfahrung in der SAP-Projektarbeit

Gute Kenntnisse im Customizing

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Grundlegende Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

S/4HANA

Jobbeschreibung

Join to apply for the S/4HANA-Inhouse Consultant (m/w/d) für FI/CO role at FRICKE Group

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden – verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

Location

Heeslingen

GROW WITH US – Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als

S/4HANA-Inhouse Consultant (m/w/d) für FI/CO

Das erwartet Sie

• S/4HANA-Einführung mitgestalten: Umsetzung anspruchsvoller Accounting Prozesse in SAP
• Systemdesign & Roll-outs begleiten: Mitarbeit an internationalen und nationalen Projektumsetzungen inklusive Konfiguration, Migration, Schulungen usw.
• Projektarbeit im Team: Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement, der externen Beratung und dem Key-User-Team
• Integration logistischer Prozesse: Sicherstellung der reibungslosen systemseitigen Verzahnung von Sales, Purchasing, Service und Logistic-Execution
• Maintenance & Support: Übernahme des 2nd-Level-Supports im laufenden Betrieb sowie Unterstützung der Key User

Das bringen Sie mit

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar oder eine kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Berufserfahrung in der SAP-Projektarbeit, gute Kenntnisse im Customizing, in der Formulierung von Entwicklungsanforderungen und in Applikations-Maintenance
• IT- & Sprachkenntnisse: Einschlägige S/4HANA Erfahrung und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und grundlegende Englischkenntnisse
• Persönliche Kompetenz: Kommunikationsstärke, Begeisterung für SAP-Produkte sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere SAP-Produkte

Unser Angebot an Sie

• Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
• Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

So bewerben Sie sich

Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern digitalisiert und danach datenschutzkonform entsorgt.