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Ein Personalberatungsunternehmen in München sucht einen Research Consultant (m/w/d) zur Unterstützung bei der Identifikation von Talenten in der Konsumgüterindustrie. Die Rolle erfordert eine Kombination aus Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie eine enge Betreuung der Kandidaten. Interessierte sollten über ein abgeschlossenes Universitätsstudium und erste Erfahrungen in der Dienstleistungsbranche verfügen. Neben exzellenten kommunikativen Fähigkeiten sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
In einer von KI-transformierten Arbeitswelt ist es für Unternehmen erfolgsentscheidender denn je, die qualifiziertesten und potentialreichsten Leistungsträger und Leistungsträgerinnen in Schlüsselpositionen zu wissen. Als Personalberater-Profis der Konsumgüterindustrie beraten hartmann consultants, seit ihrer Gründung im Jahr 2008, Herstellermarken und Handelsunternehmen bei der Besetzung von Spitzenpositionen. Unsere Klienten sind global agierende Konzerne, inhabergeführte, mittelständische Unternehmen und Stiftungen, Private Equity – und Venture Capital Player.
Wir gewinnen für unsere Auftraggeber Spitzenführungskräfte, die ihre Unternehmen zukunftsorientiert aufstellen und ihre Wachstumsziele realisieren. Dabei gehen wir zielgerichtet, prozessorientiert und strategisch durchdacht in den Search-Mandaten vor und bringen unsere hochrelevanten Netzwerke aus Industrie & Handel in jedes einzelne Projekt mit ein.
Aktuell suchen wir Research Consultants (m/w/d), die idealerweise erste Berufserfahrung aus dem Premium-Dienstleistungssegment mitbringen und eine hohe Affinität zur Konsumgüterindustrie und zum -handel haben. Leidenschaftlich an dieser Branche interessiert, versteht es unser neuer bzw. unsere neue Kollegin die aktuellen Herausforderungen aller Akteure einzuordnen und sich auf die Suchanforderungen nach Topmanager und Topmanagerinnen einzulassen.
arappl@hartmann-consultants.com