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Research Consultant

Hartmann Consultants

München

Vor Ort

EUR 45.000 - 65.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein Personalberatungsunternehmen in München sucht einen Research Consultant (m/w/d) zur Unterstützung bei der Identifikation von Talenten in der Konsumgüterindustrie. Die Rolle erfordert eine Kombination aus Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie eine enge Betreuung der Kandidaten. Interessierte sollten über ein abgeschlossenes Universitätsstudium und erste Erfahrungen in der Dienstleistungsbranche verfügen. Neben exzellenten kommunikativen Fähigkeiten sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Leistungen

Kollegiale Unternehmenskultur
Persönliche Wachstumsmöglichkeiten
Zentrales Büroumfeld

Qualifikationen

  • Erste Berufserfahrung in der Dienstleistungsindustrie mit Premium-Projektgeschäft.
  • Fundierte Englisch- und Deutschkenntnisse.

Aufgaben

  • Markt- und Wettbewerber-Recherche zur Identifikation von Zielfirmen.
  • Erstellung von strategisch durchdachten Zielfirmenlisten.
  • Durchführung telefonischer Interviews mit Fach- und Führungskräften.

Kenntnisse

Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

Abgeschlossenes Universitätsstudium
Jobbeschreibung
ABOUT US & ABOUT YOU

In einer von KI-transformierten Arbeitswelt ist es für Unternehmen erfolgsentscheidender denn je, die qualifiziertesten und potentialreichsten Leistungsträger und Leistungsträgerinnen in Schlüsselpositionen zu wissen. Als Personalberater-Profis der Konsumgüterindustrie beraten hartmann consultants, seit ihrer Gründung im Jahr 2008, Herstellermarken und Handelsunternehmen bei der Besetzung von Spitzenpositionen. Unsere Klienten sind global agierende Konzerne, inhabergeführte, mittelständische Unternehmen und Stiftungen, Private Equity – und Venture Capital Player.

Wir gewinnen für unsere Auftraggeber Spitzenführungskräfte, die ihre Unternehmen zukunftsorientiert aufstellen und ihre Wachstumsziele realisieren. Dabei gehen wir zielgerichtet, prozessorientiert und strategisch durchdacht in den Search-Mandaten vor und bringen unsere hochrelevanten Netzwerke aus Industrie & Handel in jedes einzelne Projekt mit ein.

Aktuell suchen wir Research Consultants (m/w/d), die idealerweise erste Berufserfahrung aus dem Premium-Dienstleistungssegment mitbringen und eine hohe Affinität zur Konsumgüterindustrie und zum -handel haben. Leidenschaftlich an dieser Branche interessiert, versteht es unser neuer bzw. unsere neue Kollegin die aktuellen Herausforderungen aller Akteure einzuordnen und sich auf die Suchanforderungen nach Topmanager und Topmanagerinnen einzulassen.

RESEARCH CONSULTANT AUFGABE
  • Markt- und Wettbewerber-Recherche und -analyse zur Identifikation relevanter Zielfirmen und geeigneter Kandidaten und Kandidatinnen
  • Erstellung von strategisch durchdachten Zielfirmenlisten mit nationalem und internationalem Fokus
  • Akribische Ident-Arbeit und telefonische Erstansprachen zur Datenverifizierung
  • Dokumentation der Recherche-Ergebnisse im Datenbanksystem
  • Telefonische Interviews geeigneter Fach- und Führungskräfte zur Vorbereitung des Persönlichen Interviews mit dem Projektleiter
  • Teilnahme an persönlichen Kandidatinnen-Interviews
  • Erstellung von Vertraulichen Berichten in deutscher und englischer Sprache
  • Erstellung von Akquise- und Präsentationsunterlagen in deutscher und englischer Sprache
  • Intensive Betreuung der Kandidaten während des Suchverlaufs
  • Teilnahme an internen Akquise-Meetings
  • Teilnahme an internen Strategie- und Fortbildungs-Meetings sowie Firmenveranstaltungen
  • Besuch von nationalen und internationalen Fachtagungen und Messen
IHR PROFIL
  • Abgeschlossenes Universitätsstudium und erste Berufserfahrung, idealerweise in der Dienstleistungsindustrie mit Premium-Projektgeschäft
  • Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, mündlich wie schriftlich
  • Fundierte Englisch- und Deutschkenntnisse sowie eine schnelle Auffassungsgabe
WAS WIR BIETEN
  • Tiefe Einblicke in die Entwicklung der Arbeitswelt und umfassende Erkenntnisse über Leadership-Anforderungen von erfolgreichen Konsumgüterunternehmen und deren Unternehmenstransformation
  • Eine kollegiale Unternehmenskultur mit hilfsbereiten Kollegen, ein hochattraktives Aufgabenfeld und ein außergewöhnlich schönes und zentrales Büro
  • Persönliche Wachstumsmöglichkeiten und Karrierepfade mit Verantwortungsübernahme und hoher Selbstständigkeit
IHRE AUSSAGEKRÄFTIGEN UNTERLAGEN SENDEN SIE BITTE PER MAIL AN ANTONIE RAPPL

arappl@hartmann-consultants.com

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