Requirements Engineer / Anforderungsmanager IT Consulting Public Sector – Voll-/Teilzeit (m/w/d)

msg; Cloppenburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im IT-Bereich in Cloppenburg sucht einen Requirements Engineer / Anforderungsmanager. Sie werden an der Digitalisierung öffentlicher Verwaltungen arbeiten und dabei abwechslungsreiche Projekte mit IT-Bezug begleiten. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat hat ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen und bringt Erfahrung im Requirements Engineering mit. Flexible Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Teamumfeld sind Bestandteil des Angebots.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Corporate Benefits

Mentoring und Weiterbildung

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im Software-Engineering, einschließlich Entwicklung und Test von Softwaresystemen.
• Idealerweise Kenntnisse der Standards der öffentlichen Verwaltung (z. B. V-Modell XT, XÖV).

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung in abwechslungsreichen Projekten.
• Erhebung und Management von Anforderungen (Requirements Engineering).
• Erstellung von Fachkonzepten und fachlichen Testkonzepten.

Kenntnisse

Software-Engineering

Requirements Engineering

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Requirements Engineer / Anforderungsmanager IT Consulting Public Sector – Voll-/Teilzeit (m/w/d), Cloppenburg

Cloppenburg, Germany

Requirements Engineer / Anforderungsmanager IT Consulting Public Sector – Voll-/Teilzeit (m/w/d) für den Standort: Berlin, Braunschweig, Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Görlitz, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Karlsruhe, Köln, Lingen (Ems), München, Münster, Nürnberg, Passau, Schortens, Stuttgart, St Georgen.

Sind Sie auf der Suche nach Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz? Möchten Sie moderne und sichere Systeme für Millionen von Menschen erschaffen? Wollen Sie die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector können Sie in einem multidisziplinären Team Maßstäbe setzen. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie – in einer Zukunftsbranche, die so schnell wächst wie kaum eine andere. Wir legen Wert auf gute Zusammenarbeit im Team sowie auf ein individuelles Entwicklungskonzept, das Sie mitgestalten können.

msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als [Anzahl] Mitarbeitenden. Unser Ruf basiert auf unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum, das strategische Beratung und nachhaltige IT-Lösungen für verschieden Branchen umfasst.

Das erwartet Sie bei uns

• Mitarbeit bei der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung in abwechslungsreichen Projekten mit IT-Bezug
• Erhebung und Management von Anforderungen (Requirements Engineering)
• Erstellung von Fachkonzepten und fachlichen Testkonzepten für Individualsoftware oder Anpassungen von Standardsoftware für unsere Kunden sowie Verantwortung für die fachlich korrekte Umsetzung
• Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen sowie Herausarbeitung von Verbesserungspotenzialen
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses als Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklungsteam
• „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswissenschaftslehre, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Software-Engineering, einschließlich Entwicklung und Test von Softwaresystemen sowie Erfahrung im Requirements Engineering
• Idealerweise Kenntnisse der Standards der öffentlichen Verwaltung (z. B. V-Modell XT, XÖV)
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und einfach darzustellen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an kreativer Arbeit im Team

Das ist unser Angebot

• Gelebte Kultur „Mensch im Mittelpunkt“
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Balance
• Corporate Benefits, Mobiles Arbeiten