Relationship Manager Telekommunikation (w/m/d)

GEA Group Aktiengesellschaft; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen in Düsseldorf sucht einen erfahrenen Manager im Relationship Management für den Netz-Rollout. Diese Rolle umfasst die Verantwortung für Zielerreichung und Prozessoptimierung in der Mobilfunkinfrastruktur. Sie bringen langjährige Erfahrung im Sales oder Business Development mit und glänzen durch analytische Fähigkeiten sowie ausgezeichnete Kommunikationskompetenzen in Deutsch und Englisch. Teil des Teams zu werden, bedeutet, an innovativen Lösungen mitzuarbeiten und die Zukunft der Telekommunikation mitzugestalten.

Qualifikationen

• Erfahrung im Dienstleistungssektor oder Telekommunikationsumfeld.
• Agiles Mindset und praktische Erfahrung in interdisziplinären Teams.
• Drang nach stetiger Verbesserung.

Aufgaben

• Verantwortung für die Etablierung der Abstimmung im Netz-Rollout.
• Kontrolle und Überwachung der vertraglichen Maßnahmen.
• Optimierung der Koordination aller Schnittstellenpartner.

Kenntnisse

Langjährige Erfahrung im Relationship Management

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder entsprechende Ausbildung

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Kennziffer: SF-3737 Ort: Düsseldorf Beschäftigungsart: Unbefristet, Vollzeit Unternehmen: 1&1 Mobilfunk GmbH

1&1 gehört mit über 3.200 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 50.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, basierend auf der Open-RAN-Technologie. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort. Werden Sie Teil von 1&1.

Ihre Aufgaben

Sie verantworten im Zuge des Netz-Rollouts die Etablierung einer zielführenden Abstimmung mit einem bestimmten Partner zur Sicherstellung des Ausbaus für die Mobilfunkinfrastruktur. Insbesondere sind Sie verantwortlich für:

• Erreichung vertraglich vereinbarter Ziele und Zeitpläne
• Kontrolle und Überwachung der vertraglich vereinbaren Maßnahmen
• Analyse und Verfolgung der Statuswerte
• Ergreifung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen von den Planungen
• Geeignete Kommunikation von Status und Ausblick bis hin zur Geschäftsführung
• Optimierung der Koordination aller Schnittstellenpartner, autarke Überwachung von Projektabläufen und Terminplänen
• Optimierung bei der Einhaltung der im Verantwortungsbereich relevanten Prozesse.

Das wünschen wir uns

Neben einem für die Aufgabe relevanten, erfolgreich abgeschlossenen Studium oder entsprechender Ausbildung freuen wir uns über folgende Kenntnisse und Eigenschaften:

• Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Relationship Management (Sales, Business Development), idealerweise im Dienstleistungssektor oder Telekommunikationsumfeld.
• Sie gehen analytisch (sehr gute Excel-Kenntnisse unabdingbar), planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und führen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.
• Zusätzlich zeichnet Sie ein Drang nach stetiger Verbesserung aus.
• Ihr agiles Mindset und die praktische Erfahrung bringen Sie erfolgreich in die interdisziplinäre Arbeit mit heterogenen und virtuellen Teams ein.
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Einblicke

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Vielfalt bereichert.

Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.