Regionalleitung ambulante Dienste

Die Zieglerschen; Erolzheim; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionsreiches Sozialunternehmen in Baden-Württemberg sucht eine Regionalleitung für die Altenhilfe in Biberach, Erolzheim, Leutkirch und Wilhelmsdorf. Zu den Aufgaben gehören die ganzheitliche Leitung, Führung, und strategische Entwicklung der ambulanten Pflege. Die ideale Kandidatin hat eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, umfangreiche Berufserfahrung sowie Führungsqualitäten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Tariflicher Anspruch auf Fortbildungsbudget

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Dienstfahrzeug mit privater Nutzung

Qualifikationen

• Umfangreiche Berufserfahrung in der ambulanten Pflege erforderlich.
• Interesse an Leitungsaufgaben und Weiterentwicklung der Führungskompetenzen.
• Fähigkeit, sich schnell in neue Programme einzuarbeiten.

Aufgaben

• Leitung der Region ambulant SÜD.
• Führung und Unterstützung der Pflegedienstleitungen.
• Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung der Diakoniestationen.
• Teilnahme an internen Gremien und Fortbildungen.

Kenntnisse

Selbstständiges Handeln

Strukturierte Arbeitsweise

Führungsqualitäten

Einfühlungsvermögen

Beratungs- und Gesprächskompetenzen

Ausbildung

3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege

Tools

Microsoft Office

Vivendi

Jobbeschreibung

Overview

Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe.

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Regionalleitung mit 70% bis 80% im Raum Oberschwaben für unsere Standorte in Biberach, Erolzheim, Leutkirch und Wilhelmsdorf.

Aufgaben

• Ganzheitliche Leitung der Region ambulant SÜD
• Führung, Begleitung, Beratung und aktive Unterstützung unserer Pflegedienstleitungen vor Ort, um ein kundenorientiertes Dienstleistungsangebot sicherzustellen
• Gesamtverantwortung für die fachliche und wirtschaftliche Entwicklung der Diakoniestationen und ambulanten Pflegedienste
• Sie stellen eine effiziente Dienst- und Tourenplanung und die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher und optimieren bestehende Prozesse unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Maßgebliche Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der ambulanten Angebote
• Repräsentation der Region nach innen und außen sowie Integration in das Gemeinwesen in enger Abstimmung mit unseren stationären Einrichtungen
• Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
• Als Mitglied der Leitungskonferenz gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs Altenhilfe aktiv mit

Profil

• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie umfangreiche Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu handeln, Verantwortung zu übernehmen und dabei innovativ zu denken – verbunden mit dem Interesse, Leitungsaufgaben zu übernehmen und perspektivisch durch geeignete Weiterbildungen die eigenen Führungskompetenzen weiterzuentwickeln
• Routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen, sowie weiteren EDV-Systemen (bspw. Vivendi) und die Fähigkeit, sich schnell in neue Programme und digitale Prozesse einzuarbeiten
• Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie umfassende Beratungs- und Gesprächskompetenzen
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit

Wir bieten

• Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
• Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
• Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs mit privater Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
• Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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