Regionaler Facility Manager (m/w/d) in der Region Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern

Sonepar Deutschland GmbH; Rostock; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Facility Management sucht einen Regionalen Facility Manager (m/w/d) für die Regionen Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Die Position erfordert technische Fähigkeiten zur Betreuung von Immobilienstandorten, Koordination von Sicherheitsmaßnahmen und das Management von externen Dienstleistern. Bewerbungen von nicht-EU-Bürgern müssen eine gültige Arbeitserlaubnis beinhalten.

Leistungen

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Schnelle und intensive Einarbeitung

Unterstützung durch erfahrene Teams

Talent Management & fachliche Schulungen

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Attraktive Mitarbeiterangebote

Vermögenswirksame Leistungen

30 Urlaubstage

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

Qualifikationen

• Idealerweise erste Berufserfahrung im Facility Management.
• Technische Kenntnisse im Bereich Instandhaltungsarbeiten.

Aufgaben

• Ansprechpartner für technische Fragen an Immobilienstandorten.
• Koordination von Sicherheitsbeauftragten und Brandschutzhelfern.
• Operatives Energiemanagement und Angebotseinholung von Dienstleistern.
• Regelmäßige Präsenz vor Ort in den Immobilien.

Kenntnisse

Technische oder kaufmännische Berufsausbildung

Fachwissen zur Bewertung von Reparaturen

Erfahrung in der Betreuung von Dienstleistern

Sichere IT-Kenntnisse

Hands-on-Mentalität

Organisationsgeschick

Lösungs- und Serviceorientierung

Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

Reisebereitschaft

Jobbeschreibung

Regionaler Facility Manager (m/w/d) in der Region Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern

Aufgabengebiet und Rolle: Verantwortlich für technische Fragen rund um die Immobilienstandorte der jeweiligen Region, Koordination von Sicherheits- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie das Management von externen Dienstleistern und Umzügen. Wohnortnah in der Region Schleswig-Holstein oder Mecklenburg-Vorpommern ermöglicht schnelle Standortabdeckung.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für alle technischen Fragen rund um die Immobilienstandorte der jeweiligen Region sowohl für Eigentümer als auch interne Kunden (m/w/d)
• Objektbezogene Bestandsaufnahme und Datenpflege
• Verantwortung der Betriebsmittel- und Arbeitssicherheitsdatenbank (AuditorPlus) und strukturierte Dokumentenablage
• Koordinierung von Sicherheitsbeauftragten und Erst- und Brandschutzhelfern in Abstimmung mit dem/der Bereichsleiter*in/Teamleiter*in Kundenservice
• Organisation Arbeits- und Brandschutz inkl. Helfer in Abstimmung mit den Standortkoordinatoren
• Begehungen vor Ort zu Arbeitssicherheit und Brandschutz nach Checklisten und Dokumentation in AuditorPlus
• Operatives Energiemanagement, z.B. Meldung der Verbrauchsdaten vor Ort für die Energiedatenerfassung (Erhebung, Meldung, Versorgung u.a.)
• Angebotseinholung, Vergabe und Steuerung ext. Dienstleister (Wartung, Prüfung, Reparaturen)
• Begleitung von Ab- und Anmietung (Maklersteuerung) und Übergaben. Übernahme der Standorte (Umzugsmanagement, kleinere Umbaumaßnahmen, Rückbau Planung und Budgetierung)
• Objektmangel- und Gewährleistungsmanagement
• Wartungs- und Prüfmanagement überwachungspflichtiger Anlagen z.B. Rolltore, Automatiktüren etc.
• Instandsetzungs- und Instandhaltungsmanagement
• Regelmäßige Präsenz vor Ort in den Immobilien
• Sicherstellung der Entsorgungsthemen an einem Standort (UMCL U2013 Entsorgung)

Profil

• Technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise erste Berufserfahrung im Facilitymanagement
• Fachwissen zur Bewertung von technisch notwendigen Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten
• Erfahrung in der Betreuung von technischen Dienstleistern
• Sichere IT-Kenntnisse
• Hands-on-Mentalität
• Organisationsgeschick, Priorisierungsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Lösungs- und Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Reisebereitschaft

Wir bieten

• Sonepar steht für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Chancengleichheit wird großgeschrieben
• Schnelle und intensive Einarbeitung in unserer Sonepar Organisation
• Unterstützung durch erfahrene und professionelle Teams
• Talent Management & fachliche Schulungen
• Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann
• Attraktive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits
• Attraktive Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Business Bike, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche

Wichtiger Hinweis

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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Karrierestufe

• Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis

• Vollzeit

Tätigkeitsbereich

• Management und Fertigung

Branchen

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