Regional Sales Manager (m/w/d) für Baden-Württemberg

SAIC Motor Deutschland GmbH; Baden-Württemberg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in Baden-Württemberg sucht einen Regional Sales Manager, der Kundenbeziehungen aufbaut und verwaltet. Er/sie arbeitet eng mit dem Vertriebsdirektor zusammen, um die Markenbekanntheit zu steigern und die Vertriebsziele zu erfüllen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium sowie mehr als 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Management von Händlernetzwerken. Neben einer attraktiven Vergütung werden Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Gute Sozialleistungen

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Händler-/Agenturnetzen.
• Relevantes Händler- und Vertriebspartnernetz in Deutschland vorhanden.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Automobilprodukte.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Verantwortungsbereich.
• Zusammenarbeit mit Vertriebsdirektor zur Markenbekanntheit.
• Überwachung der Vertriebs- und Finanzberichte.

Kenntnisse

Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick

Vertriebliches Denken

Flexibilität

Selbstständigkeit

Kenntnisse in MS Office

Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium

Jobbeschreibung

Regional Sales Manager (m/w/d) für Baden-Württemberg

Permanent employee,Full-time· Home Office - Baden Württemberg

• Aufbau, Pflege/Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Bereich der zugeteiltenbestehenden und neue Kunden, bzw. Händler und Agenturen, in Verantwortungsregion;
• Gemäß dem strategischen Plan des Unternehmens Zusammenarbeit mit dem Vertriebsdirektor, um die Bekanntheit der Marke MG in den Zielmärkten zu steigern; und erreichen die zugewiesenen kommerziellen Ziele imVerantwortungsregion;
• Erfassen die Kennzahlen des Managements des zugewiesenenHändler-/Agenturnetzwerks, bzw. Dealer und Agentur,und erstellen Sie umsetzbare Verbesserungspläne;
• Überwachen die einheitliche Umsetzung der Corporate Identity im zugewiesenenHändler-/Agenturnetzwerks gemäß den Vertriebsrichtlinien-/Pläne;
• Verfolgen gemeinsam mit demOperationsteam, so wie auchFinanzpartnerteam,die Akzeptanz bevorzugterLösungen und erstellen auf Grundlage des Feedbacks Aktionspläne;
• Überwachen dieVertrieb- und Finanzberichte, Margen, Umsatzrenditen und die Gesamtrentabilität derNetworks;
• Sicherstellen, dass Kundenzufriedenheitsumfragen effektiv durchgeführt werden und Kundenfeedback mit höchster Priorität behandelt wird;
• Erstellen Markteinblicke und vergleichen Sie die Wettbewerber im Verantwortungsbereich;
• Ansprechpartner für das gesamte Vertriebsteam in Ihrem Verantwortungsregion;
• Vertreten bei Abwesenheit als Teammitglied
• Sie haben abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studiumrelevant mit Kraftfahrzeugoder langjährige einschlägige Berufserfahrung in Automobile
• Sie verfügenüber ein relevantes Händler- und Vertriebspartnernetz in Deutschland
• Sie haben einen fundierten Hintergrund im Bereich der Automobilprodukte
• Sie sind eine vertriebsorientierte Person mit einem Verständnis für die Wahrnehmung verschiedener Kundengruppen
• Sie haben mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Management und Entwicklung vonHändler-/Agenturnetzen
• Sie haben starkes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
• Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit grundlegenden Computeranwendungen (MS Office)
• IhreDeutschkenntnisse in Wort und Schriftistauf muttersprachlichem Niveau;
• Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
• Siesindin der Lage sein, unabhängig zu arbeiten: Selbstständigkeit;
• Sie haben einen deutschen Führerschein;
• Sie haben ein hohes Maß an zeitlicher, örtlicher und lösungsorientierter Flexibilität;
• Sie können es schaffen, mindestens 50 % der Zeit auf Dienstreisen zu sein;
• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser starkes und langfristiges Wachstum garantiert.
• Anspruchsvolle und interessante Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld.
• Unbefristeten Vertrag mit attraktiver Vergütung, dazu eine sehr gute Sozialleistungen-System, inkl. BkV, BaV, Kinderbetreuungszuschuss, VWL, Sport-Zuschuss
• Work-Life-Balance, und flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre

Visionäre Mobilität für alle - Einst stand MG wie kaum eine andere Marke für offene, zweisitzige Sportwagen. Und tatsächlich waren die „Morris Garages“ seit den 1920er-Jahren sogar mit begriffs- und stilprägend für diese Fahrzeuggattung, machten sie massentauglich und waren mit richtungweisenden Entwicklungen den Mitbewerbern stets eine Nasenlänge voraus.
Heute gehört MG Motor zum größten Automobilhersteller Chinas: SAIC Motor fertigt seit 1984 in China unter anderem in Joint Ventures Fahrzeuge der Volkswagen AG und von General Motors. SAIC wurde in der heutigen Unternehmensform im Jahr 2011 etabliert, die Wurzeln reichen jedoch bis in die 1940er-Jahre zurück. Zuletzt wurden mehr als fünf Millionen von SAIC produzierte Fahrzeuge pro Jahr verkauft, davon 1,12 Millionen NEVs (New Energy Vehicles). Die Unternehmensgruppe war 2023 damit zum 18. Mal in Folge der größte chinesische Automobilproduzent.