Regional Personalleiter Süd (m/w/d)

Wackler Group; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Personalwesen sucht einen Regional Personalleiter Süd (m/w/d), der für die fachliche und disziplinarische Verantwortung eines HR-Teams in Süddeutschland zuständig ist. Die Stelle umfasst die Steuerung aller HR-Prozesse sowie die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Führungskräften. Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich sowie langjährige Erfahrung in ähnlichen Positionen verfügen. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Mitarbeiter-Benefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Attraktive Bezahlung

Individuelle Weiterbildungsangebote

Modernes, mobiles Equipment

Persönliche Einarbeitung

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung in mittelständischen Unternehmen in vergleichbarer Position.
• Fundiertes Wissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter :Innen der Region Süddeutschland.
• Steuerung und Umsetzung aller personalrelevanten Prozesse.
• Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Fragen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Change Management

Kommunikationsstärke

Empathie

Disziplinarische Führung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt

Jobbeschreibung

Join to apply for the Regional Personalleiter Süd (m/w/d) role at Wackler Group

1 day ago Be among the first 25 applicants

Menschen führen, Prozesse gestalten, Zukunft bewegen – das ist Ihre Leidenschaft?
Dann übernehmen Sie als Regional Personalleiter Süd (m/w/d) die Verantwortung für Ihr HR-Team und die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit in Süddeutschland.
Sie arbeiten operativ mit, denken strategisch voraus und machen HR erlebbar.

Was Sie bei uns bewegen

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter :Innen der Region Süddeutschland
• Steuerung und Umsetzung aller personalrelevanten Prozesse für die Gesellschaften
• Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Fragen
• Verantwortung der eigenen Projekte zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse
• Umsetzung tariflicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Zusammenarbeit mit Betriebsräten

Was wir uns wünschen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
• Langjährige Berufserfahrung in mittelständischen Unternehmen in vergleichbarer Position
• Fundiertes Wissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Ausgeprägte Projektmanagement- und Change-Management-Kompetenzen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsstärke und Empathie

Darauf können Sie sich freuen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit klarem Nachhaltigkeitsfokus
• 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
• Persönliche Einarbeitung mit einem erfahrenen Paten an Ihrer Seite
• Modernes, mobiles Equipment (Handy, Laptop) für effizientes Arbeiten
• Attraktive Bezahlung plus exklusive Mitarbeiter-Benefits, Wellpass
• Individuelle Weiterbildungsangebote über unsere hauseigene Wackler Akademie
• kununu TOP-Company seit 2022

Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – schnell und unkompliziert direkt über den „Online Bewerben“-Button.

Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne.

So erreichen Sie uns

Wackler Holding SE

Personalabteilung

Matthias Schwer

089-420 490 909

[e-mail]

Das sind wir

Seit 116 Jahren steht die Wackler Group für Fortschritt, Vielfalt und ein echtes Miteinander. Rund 8.500 Mitarbeiter*innen aus über 100 Nationen vertrauen auf unsere Werte – an 44 Standorten bundesweit. Was uns besonders macht: Wir denken innovativ, handeln nachhaltig – und stellen den Menschen immer an erste Stelle.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Human Resources

Industries

Human Resources