Referent (w/m/d) HR Business Services [Kziff. DR8986]

L&W CONSOLIDATION GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender HR-Dienstleister in Düsseldorf sucht einen Recruiting-Support, der das Bewerbermanagement koordiniert und Events plant. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Unbefristeter Vertrag

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Erste Erfahrungen mit Workday von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Betreuungsfunktionen im Recruiting für das Bewerberpostfach.
• Koordination von Terminen und Korrespondenz mit Bewerbern.
• Unterstützung bei der Organisation von Events.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Teamgeist

IT-Affinität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Studium im Bereich Personal

Tools

MS 365

Workday

Jobbeschreibung

Overview

Als mehrfach ausgezeichnete und zertifizierte HR-Dienstleister steht die L&WCONSOLIDATIONGmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, das durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.

Responsibilities

• Recruiting-Support: Du betreust eigenverantwortlich unser Bewerberpostfach und bist erste Anlaufstelle für Kandidat:innen im Bereich Business Services.
• Bewerbermanagement: Du koordinierst Termine, führst die Korrespondenz und betreust unsere Kandidat:innen inklusive Organisation und Auswertung von Einstellungstests.
• Eventorganisation: Ob Career Days, Praktikantenprogramme oder interne HR-Formate wie unsere "Lunch Talks" – du unterstützt bei Planung und Umsetzung.
• Onboarding: Du sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen einen großartigen Start bei uns haben.
• Administrative Aufgaben: Erstellung von Reports und Übersichten, Organisation von Meetings, Unterstützung der Personalbuchhaltung – du behältst den Überblick.
• Teamspirit leben: Du bringst dich aktiv ein und gestaltest HR-Prozesse mit – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zusammenhalt.

Qualifications

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen mit Workday? Super! Kein Muss, aber ein Plus
• Fit im Umgang mit MS 365, Outlook und Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse und starke kommunikative Fähigkeiten
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
• IT-Affinität und Lust, Neues zu lernen
• Du punktest mit Teamgeist, sozialer Kompetenz, Loyalität und Diskretion

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket inkl. Deutschlandticket, Restaurantschecks & weiteren Benefits
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Zentrale Lage in Düsseldorf mit top Verkehrsanbindung
• Moderne Arbeitsumgebung und digitalisierte Prozesse
• Flexibles Arbeiten für deine Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildung über unser Learning & Development-Programm
• Eine starke Teamkultur
• Strukturiertes Onboarding und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende HR-Projekte in einem internationalen Umfeld

Application

Bitte richte Deine Bewerbung mit Angabe des Stellentitels und der Kennziffer per E-Mail an [e-mail]

Erforderliche Unterlagen:

• Lebenslauf
• Zeugnisse / Qualifikationsnachweise

Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle kannst Du Dich gerne an Herrn Dennis Rosin, telefonisch unter 0203/518892-19 oder per Mail an [e-mail], wenden.