Referent Prozessmanagement | Bochum / Erfurt (m/w/d)

Vonovia SE; Erfurt; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Aufzugsbranche sucht einen Prozessmanager in Erfurt. Sie sind verantwortlich für die Prozessdokumentation, -optimierung und die Koordination von Schnittstellen zu verschiedenen Abteilungen. Eine analytische Arbeitsweise, Erfahrung im Prozessmanagement sowie der sichere Umgang mit SAP und CRM-Systemen sind notwendig. Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Optionen werden geboten. Bewerben Sie sich jetzt für eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Arbeit aus dem Homeoffice

Weiterbildungsangebote

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Mitarbeitergesundheitsangebote

Qualifikationen

• Erfahrung im Prozessmanagement und Umgang mit interdisziplinären Schnittstellen.
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen, insbesondere SAP und CRM.
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Affinität zu Zahlen.

Aufgaben

• Verantwortung für Prozessdokumentation und -optimierung.
• Koordination und Pflege der Schnittstellen zu internen Abteilungen.
• Erstellung und Pflege von Kostenaufstellungen.

Kenntnisse

Prozessmanagement

Kommunikationsstärke

Analytische Arbeitsweise

IT-Systeme

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbar

Tools

SAP

CRM-Tools (z. B. Salesforce)

Jobbeschreibung

Die Dr. Schönberger GmbH ist - als 100%-ige Tochter der Vonovia SE – ein innovatives Unternehmen in einem Nischensegment der wachsenden Aufzugsbranche. Das Team ist der Partner für die Immobilienwirtschaft, wenn es um die technisch-organisatorische Überwachung der Betriebsführung von Aufzugsanlagen geht. Kunden aus ganz Deutschland, kommunale Unternehmen, Immobiliendienstleister sowie private Investoren setzen auf die Expertise unseres Unternehmens, welches von Erfurt aus agiert. Als Ingenieurdienstleister für Aufzüge haben wir mittlerweile eine vierstellige Anzahl an Aufzügen in unserer ständigen Betreuung. Wir sind die Schnittstelle zwischen Aufzugsbetreiber und Aufzugsfirmen und Kunden aus ganz Deutschland, und das nicht nur im Aufzugsmanagement, sondern auch in der Planung der Modernisierung und des Neubaus von Aufzügen.

Wertschätzung im Umgang miteinander und mit unseren Kunden ist unser wichtigstes Gut, damit es allen Spaß bereitet, zusammenzuarbeiten. Das Team der Dr. Schönberger GmbH wartet auf Sie!

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Prozessdokumentation und -optimierung in den Bereichen Asset Management, Fachplanung und Aufzugstechnik
• Schnittstellenfunktion zu Arbeitssicherheit, IoT-Systemen und externer IT sowie Unterstützung bei der Prozesssicherheit
• Koordination und Pflege der Schnittstellen zu internen Abteilungen wie IT, Rechnungswesen, Einkauf, Controlling, Steuern, HR und Marketing
• Unterstützung bei IT-Themen, inklusive Verwaltung von IT-Umlagen, Planung von IT-Vorhaben und Kommunikation mit der zentralen IT
• Erstellung und Pflege von Kostenaufstellungen, Unterstützung bei Preisvergleichen sowie SAP-Datenabgleich
• Mitarbeit bei Forecasts, Budgetplanungen und Abgrenzungen in Zusammenarbeit mit Controlling und kaufmännischer Steuerung
• Begleitung der Schnittstelle bei Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten individueller IT-Tools
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Prozessmanagement und im Umgang mit interdisziplinären Schnittstellen
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen, insbesondere SAP und CRM-Tools (z. B. Salesforce)
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Affinität zu Zahlen und Prozessen
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und IoT-Anwendungen
• Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z. B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z. B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E‑Bike), etc.
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Jona Arens [phone] steht für Fragen gerne zur Verfügung.