Referent / -in Weiterbildung

Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bildungsakademie in München sucht einen Referenten für Weiterbildung und digitale Bildungsformate. Sie koordinieren digitales Lernen, entwickeln Lernmanagementsysteme weiter und fördern die digitale Kompetenz im Unternehmen. Voraussetzung sind pädagogisch-didaktisches Know-how sowie technische Erfahrung im E-Learning. Das Unternehmen bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Leistungen.

Leistungen

Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit

Mobiles Arbeiten und Gleitzeit

Soziale Zusatzleistungen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Erfahrung im digitalen Lernen, E-Learning oder Instructional Design.
• Berufserfahrung im Weiterbildungsbereich oder in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche.

Aufgaben

• Koordination rund um digitales Lernen und Toolauswahl.
• Weiterentwicklung und Optimierung des Lernmanagementsystems.
• Einführung digitaler Lernumgebungen fördern.
• Content Strategien und Lernformate entwickeln.
• Projekte an der Schnittstelle von Lernen und KI koordinieren.

Kenntnisse

Pädagogisch-didaktisches Know-how

Technisch-digitale Erfahrung

Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

Eigenständiges Arbeiten

Innovationsfreude

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Lernmanagementsysteme

KI-Tools

Jobbeschreibung

Mitarbeitende zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau aus- und weiterzubilden, gehört zum Selbstverständnis der Deutschen Versicherungsakademie (DVA). Als von der Versicherungswirtschaft gegründete Branchenakademie gestalten wir praxisnahe, innovative Bildungsangebote für die gesamte Branche. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der Deutschen Makler Akademie (DMA), treiben wir die Digitalisierung der Lernprozesse und den gezielten Einsatz moderner Technologien voran.

Für unseren Hauptstandort in München

• Vollzeit (40 h)
• unbefristet
• suchen wir DICH zum nächst möglichen Zeitpunkt als Referent / -in Weiterbildung & digitale Bildungsformate (m / w / d)

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Du übernimmst die Koordination rund um das digitale Lernen – von der strategischen Weiterentwicklung und Toolauswahl bis zur praktischen Umsetzung.
• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Prozessoptimierung unseres Lernmanagementsystems (LMS) und sorgst für eine reibungslose, nutzerfreundliche Systemlandschaft.
• Du begleitest Dein Team bei der Einführung und Anwendung digitaler Lernumgebungen und förderst aktiv die digitale Kompetenz im Unternehmen.
• Du entwickelst gemeinsam mit den Produktbereichen Content Strategien, Lernformate und -inhalte (z. B. WBTs, Lernvideos, Micro-Learning).
• Du koordinierst Projekte an der Schnittstelle von digitalem Lernen, Bildungsinnovation und Künstlicher Intelligenz.
• Du begleitest und entwickelst Einsatzszenarien für Künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag und arbeitest dabei eng mit einem externen KI-Berater zusammen.

Qualifikation

UNSERE ERWARTUNGEN AN DICH

• Du hast pädagogisch-didaktisches Know-how, insbesondere im Bereich digitales Lernen, E-Learning oder Instructional Design.
• Du bringst technisch-digitale Erfahrung mit – idealerweise im Umgang mit Lernmanagementsystemen, digitalen Lernformaten und KI-Tools.
• Du besitzt starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und hast Freude daran, Teams bei der digitalen Transformation zu begleiten.
• Du arbeitest eigenständig, bist innovationsfreudig und hast Interesse an der Weiterentwicklung von Lernsystemen und Lernprozessen.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine für diese Position vergleichbare und geeignete Ausbildung bzw. Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst idealerweise mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Weiterbildungsbereich und / oder in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche mit.

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsumgebung und kollegiale Teamkultur
• mobiles Arbeiten und Gleitzeit in einem familien-freundlichen Unternehmen
• soziale Zusatzleistungen (VWL, BAV, Job-Ticket etc.)
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei persönlicher Entwicklung
• attraktive Vergütung und hohe Eigenverantwortung

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – ausschließlich per E-Mail, in deutscher Sprache und mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines möglichen Eintrittstermins.