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Referent:in Monitoring und Evaluation (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Berlin

Hybrid

EUR 40.000 - 60.000

Teilzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine bildungsorientierte Stiftung in Berlin sucht eine engagierte Person für die Rolle als Referent:in im Bereich Monitoring und Evaluation. Diese Teilzeitstelle umfasst die Erstellung von Bedarfsanalysen und die Auswertung von Ergebnissen. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium und gute Kenntnisse in empirischer Sozialforschung. Flexible Arbeitszeiten und ein proaktives Arbeitsumfeld werden geboten. Diese Position fokussiert sich auf die Stärkung von Kindern in der frühen MINT-Bildung.

Leistungen

Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto
Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Berufliche Weiterbildung

Qualifikationen

  • Gute Kenntnisse im Bereich der empirischen Sozialforschung.
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Monitoring- und Evaluationssystemen.
  • Vertraut mit dem aktuellen Fachdiskurs zur frühen (MINT-)Bildung.

Aufgaben

  • Erstellung einer Bedarfs- und Umfeldanalyse zur Qualifizierung von pädagogischen Fachkräften.
  • Auswertung der Ergebnisse aus der Bedarfs- und Umfeldanalyse.
  • Konzeption und Umsetzung der Evaluation der Qualifizierungsmaßnahmen.
  • Daten aus Monitoring und Evaluation kontinuierlich auswerten.
  • Ergebnisse für die Projektsteuerung und das Reporting aufbereiten.
  • Daten für die Veröffentlichung der Ergebnisse aufbereiten.
  • Unterstützung der Projektleitung u. a. beim Berichtswesen.

Kenntnisse

Empirische Sozialforschung
Monitoring- und Evaluationssysteme
Qualitative Methoden
Quantitative Methoden
Gesprächsführung

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialwissenschaftlichen Bereich
Jobbeschreibung
Referent:in Monitoring und Evaluation (w/m/d)

Stellenart: Arbeit

Arbeitgeber: Stiftung "Kinder forschen"

  • Beginn ab 01.02.2026
Arbeitsort

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

Teilzeit mit 20 Std./Woche, befristet bis zum 31. März 2028.

Stellenbeschreibung

Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule? Wir setzen uns dafür ein, Kinder ab der Kita mit guter MINT-Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Zukunft zu stärken.

Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm an, das pädagogische Fach- und Lehrkräfte dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten.

Die Stiftung führt darüber hinaus das Projekt „Modulare Qualifizierung Internationaler Talente im pädagogischen Aufgabenbereich“ (MoQITA), gefördert durch den Europäischen Sozialfond (ESF), durch. Es verfolgt das Ziel, gemeinsam mit Praxisvertreter:innen aus Berlin, Bayern und NRW Ansätze für die Gestaltung von modular aufgebauten Weiterbildungen im blended‑learning Format für Personen mit Migrations‑ und Fluchtgeschichte zu entwickeln und Bestandteile davon modellhaft zu erproben. Ergänzend soll ein Format zur Unterstützung von multiprofessionellen Teams in Elementareinrichtungen entstehen. Das Projekt wird im Verbund mit Kiron Open Higher Education gGmbH und Lingoda umgesetzt.

Wir suchen für die Unterstützung des Projektteams „MoQITA“ im Bereich Vorstand zum 1. Februar 2026 eine:n

Teilzeit mit 20 Std. / Woche, befristet bis zum 31. März 2028. Wir beabsichtigen, diese Stelle zu besetzen, die unter dem Vorbehalt der Verfügbarkeit der zugewiesenen Projektmittel steht. Eine Zusage der Beschäftigung wird erst mit der endgültigen Bestätigung der Förderung durch den Zuwendungsgeber wirksam.

Deine Aufgaben
  • Du wirkst an der Erstellung einer Bedarfs‑ und Umfeldanalyse zur Qualifizierung von pädagogischen Fachkräften mit Migrationshintergrund im Elementarbereich und bist insbesondere für das methodische Vorgehen verantwortlich
  • Du begleitest die Aufbereitung sowie die Auswertung der Ergebnisse aus der Bedarfs‑ und Umfeldanalyse und leitest Empfehlungen ab
  • Du konzeptionierst die begleitende Evaluation der vorgesehenen Qualifizierungsmaßnahmen und setzt diese um
  • Du wertest die Daten aus Monitoring und Evaluation kontinuierlich aus und bereitest die Ergebnisse für die Projektsteuerung und das Reporting auf
  • Du bereitest die Daten für die Veröffentlichung der Ergebnisse im Rahmen der Transferphase auf
  • Du unterstützt die Projektleitung u. a. beim Berichtswesen an die Projektträger:innen und bei der Kommunikation des Projekts nach innen und außen
Dein Profil
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im sozialwissenschaftlichen Bereich
  • Du hast gute Kenntnisse im Bereich der empirischen Sozialforschung
  • Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Monitoring‑ und Evaluationssystemen
  • Du hast gute Kenntnisse qualitativer und quantitativer Methoden und nachweisliche Erfahrung in ihrer Umsetzung
  • Idealerweise hast du bereits Projekte während ihrer Konzeptions‑ und Pilotierungsphase begleitet
  • Du bist vertraut mit dem aktuellen Fachdiskurs zur frühen (MINT‑)Bildung
  • Du bist sicher und gewandt in der Gesprächsführung mit unterschiedlichen Partner:innen (Fachexpert:innen, Kooperationspartner:innen etc.) und kannst das Projekt überzeugend nach innen und außen vertreten
  • Du hast Freude an der Arbeit im dynamischen Arbeitsumfeld eines Pilotprojekts und überzeugst durch eine strukturierte, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Du bist offen für Neues und du zeichnest dich durch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus
  • Du identifizierst dich mit unseren Werten und Zielen
Unser Angebot
  • Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule
  • Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto: remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin‑Mitte
  • Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, beruflichen Weiterbildung und andere Benefits
  • Eine Teilzeitstelle mit einer Vergütung bis zur EG 11 (entsprechend der Qualifikation) in Anlehnung an den TVöD
  • Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur

Über deine Bewerbung freuen wir uns unabhängig von deiner Nationalität, deiner kulturellen und sozialen Herkunft, deinem Alter, deiner Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX werden besonders berücksichtigt.

Für inhaltlich‑fachliche Fragen stehen dir Karin Griffiths unter 030 – 23 59 40 -338 oder Bettina Kurz unter 030 – 23 59 40 -218 und zum Bewerbungsverfahren Linh Nguyen unter 030 – 23 59 40 -375 gern zur Verfügung.

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