Referent Gesamtbanksteuerung / Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Spk Zwickau; Zwickau; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Sparkasse in Sachsen sucht einen Referent Gesamtbanksteuerung / Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Nachhaltigkeitsmanagement, die Steuerung der Geschäfts- und Risikostrategie sowie die Koordinierung der externen Prüfer. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

39-Stunden-Woche

32+2 Tage Urlaub

Flexibles Arbeitszeitmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterkonditionen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Vertraut mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. Basel III/IV, MaRisk).
• Kenntnisse zu bankbetriebswirtschaftlichen und volkswirtschaftlichen Zusammenhängen.

Aufgaben

• Nachhaltigkeitsmanagement für die Sparkasse implementieren und koordinieren.
• Prozessverantwortung für den Themenbereich 'Nachhaltigkeit'.
• Koordinierung der Erstellung der Geschäfts- und Risikostrategie.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Qualifikation zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt oder abgeschlossenes Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Als Marktführer im Geschäftsgebiet der landschaftlich reizvollen Region Westsachsen sind wir einemoderne Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 3Mrd. Euro. Unser Team umfasst mehr als 440Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 11 Beratungscentern, 9 Filialen , 1 Kunden-Service-Center sowie den unterstützenden Bereichen für einen kundenorientierten und leistungsstarken, kompetenten Auftritt bei Privat-, Firmen- und institutionellen Kunden – auch in Zukunft. Wir leben unseren öffentlichen Auftrag durch vielfältiges Engagement für die Region, ihre Menschen, die hiesigen Unternehmen und Institutionen.

Referent Gesamtbanksteuerung / Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Welche Aufgaben Dich bei uns erwarten:

• Deine Aufgabe ist das Nachhaltigkeitsmanagement für die Sparkasse. Du übernimmst dabei die Implementierung, Steuerung/Koordination sowie Weiterentwicklung eines Nachhaltigkeitsmanagement-Systems. Dabei hast du die koordinierende Rolle im Thema Nachhaltigkeit inne und die Gremienbetreuung zu Nachhaltigkeitsaspekten sowie konzeptionelle Aufgaben. Du steuerst und setzt unser Nachhaltigkeitsprogramm um.
• Die Begleitung externer Prüfer in nachhaltigkeitsbezogenen Fragestellungen gehört ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich.
• Die Prozessverantwortung für den gesamten Themenbereich "Nachhaltigkeit" liegt bei Dir.
• Du bist verantwortlich für die Koordinierung der Erstellung der Geschäfts- und Risikostrategie, das heißt die konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung der Geschäfts- und Risikostrategie, Planung und Initiierung des Strategieprozesses sowie Koordination mit den Fachbereichen und Moderation der Strategiesitzungen mit Führungskräften und Vorstand.
• Du bearbeitest federführend Anfragen externer Stakeholder, übernimmst die Leitung und Mitarbeit in internen Vorhaben wie in Projekten.

Was Du mitbringen solltest:

• Duhaste ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösungskompetenz und ein tiefes Verständnis für komplexe Zusammenhänge.
• Du besitzt ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um Ergebnisse prägnant und adressatengerecht darzustellen.
• Du verfügst über ein hohes Maß an Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eigenständig und proaktiv zu arbeiten.
• Du arbeitest gewissenhaft, strukturiert und zuverlässig.
• Du bist vertraut mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. Basel III/IV, MaRisk) und deren Umsetzung in einem Unternehmensumfeld.
• Du hast umfassende Kenntnisse zu bankbetriebswirtschaftlichen und volkswirtschaftlichen Zusammenhängen.
• Du besitzte eine abgeschlossene Qualifikation zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Wirtschaft/Finanzen.
• Wir unterstützen Dich durch eine angemessene Einarbeitungszeit sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um zeitnah ggf. fehlende Kenntnisse und Qualifikationen zu erwerben.

Was wir Dir dafür bieten:

• Jobsicherheit bei einem starken, regionalen Arbeitgeber, der seit 180 Jahren vor Ort nachhaltig für die Region tätig ist
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche; 32+2 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester grundsätzlich frei); flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• tarifliche Vergütung gemäß EG 11TVöD-S zuzüglich tariflicher Sonderzahlung und weiterer Zusatzleistungen
• lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK Sachsen)
• vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € monatlich (bei Vollzeit)
• Mitarbeiterkonditionen und -rabatte
• vielfältige arbeitgeberfinanzierte Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung
• JobRad und JobTicket
• betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Mitarbeiterevents, Sportverein

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung (nicht per E-Mail), die du bitte bis zum 08.12.2025 mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin an uns richtest.

Hast du noch Fragen? Wir stehen dir gern zur Verfügung:

Sabine Wünsche, Mitarbeiterin Personalmanagement Tel.: [phone]

Mail: [e-mail]

Thomas Hilbig, Leiter Controlling, Tel.: [phone]

Mail: [e-mail]