Referent des Chief People Officers (m/w/d)

BAUHAUS; Mannheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen sucht einen Referenten (m/w/d) für den Chief People Officer im Bereich Human Resources in Mannheim. Sie unterstützen strategische und operative Aufgaben und verantworten abteilungsübergreifende Projekte. Voraussetzung ist ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium sowie relevante Berufserfahrung. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise in Handel oder DIY-Branche.
• Schnelles Einarbeiten in neue Themenfelder.
• Erfahrung in der Erstellung strategischer Präsentationen und Berichte.

Aufgaben

• Unterstützung bei strategischen und operativen Aufgaben im Ressort Human Resources.
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Konzepten.
• Moderation von Gremiensitzungen zwischen dem CPO und HR-Führungskräften.
• Leitung abteilungsübergreifender Projekte und Workshops.
• Analyse aktueller Trends im Human Resources Umfeld.

Kenntnisse

Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten

Strukturierte und organisierte Vorgehensweise

Diplomatisches und kommunikatives Auftreten

Ausbildung

Studium in BWL, Psychologie oder Wirtschaftspädagogik

Jobbeschreibung

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Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

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Mannheim Berufseinsteiger & Berufserfahrene Human Resources Vollzeit Unbefristet Ab sofort

Berufseinsteiger & Berufserfahrene

Vollzeit

Unbefristet

Stellenbeschreibung

Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Ihre Aufgaben:

• In Ihrer Rolle als Referent des Chief People Officers (m/w/d) unterstützen Sie bei strategischen und operativen Aufgaben im Ressort Human Resources
• Zudem erarbeiten und erstellen Sie strategischrelevante Präsentationen und Berichte z. B. Entscheidungsvorlagen, Konzepte oder Analysen
• Sie verantworten die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen und moderieren Jour Fixe zwischen dem CPO und HR-Führungskräften
• Sie leiten selbstständig abteilungsübergreifende Projekte in- und außerhalb des Ressort Human Resources und verantworten die Planung und Durchführung von Workshops
• Sie analysieren aktuelle Trends im Human Resources Umfeld und bringen diese aktiv ein
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium wie z.B. BWL, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise in Bezug auf die Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung aus dem Handel oder der DIY-Branche ergänzen Ihr Profil
• Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und verfügen über eine strukturierte und organisierte Vorgehensweise
• Sie arbeiten proaktiv und können sich schnell in neue Themenfelder einarbeiten
• Ein diplomatisches und kommunikatives Auftreten rundet Ihr Profil ab

Unser Angebot:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten
• Möglichkeit zum tageweise mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. die Sprachlernplattform speexx
• 30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance
• Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
• Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
• Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte

Willkommen im #TeamBAUHAUS.

Maren Kühn (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.