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Eine etablierte internationale Anwaltssozietät sucht engagierte Juristen, die sich für nachhaltigkeitsbezogene Themen und Menschenrechte interessieren. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf ESG-Compliance konzentriert. Sie werden Teil eines globalen Teams, das Unternehmen bei der Einhaltung komplexer rechtlicher Anforderungen unterstützt. Freuen Sie sich auf vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ein persönliches Mentoring und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Wenn Sie eine Leidenschaft für Wirtschaftsrecht und soziale Verantwortung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Büros weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg sowie in München vertreten.
Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!
Zum Schutz der Menschenrechte und der Umwelt sowie weiterer Environmental, Social und Governance (ESG)-Aspekte gelten sich weltweit schnell entwickelnde, komplexe rechtliche Anforderungen und regulatorische Standards. Unser ESG-Compliance Team berät und unterstützt nationale und internationale Unternehmen bei der Einhaltung und Implementierung dieser ESG-Compliance-Vorgaben. Wir arbeiten für global agierende Unternehmen an internationalen Projekten etwa zu Themen Supply Chain Due Diligence, Menschenrechts-Compliance, Umwelt- und Sozialstandards sowie guter Unternehmensführung. Wir unterstützen ferner unsere Mandant*innen bei der Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Geschäftspraktiken, beispielsweise bei der Erstellung globaler ESG-Richtlinien. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen in der präventiven Beratung zur Einhaltung der sich dynamisch entwickelnden ESG-Regulatorik, der Unterstützung im Umgang mit Behörden- und Stakeholderanfragen und Hinweisen auf Verstöße sowie bei ESG-Investigations.
Hierbei können Sie unser Team sowohl mandatsbezogen als auch wissenschaftlich bei verschiedenen Veröffentlichungen und spannenden anderen Formaten unterstützen.
Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast . Hören Sie gern rein!
Wir bieten Ihnen:
Idealerweise bringen Sie mit:
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen–unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen falls vorhanden zu – wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.
Eva Saehsen
HR Recruitment Coordinator
Recruitment Team Germany
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail: karriere@hoganlovells.com
Bewerben Sie sich gern direkt über unser Online-Portal.