Recruitment Consultant – Accountancy & Finance (m/w/d), Frankfurt am Main

Antal International Network; Frankfurt; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Recruitment-Unternehmen sucht einen Recruitment Consultant für den Bereich Accountancy & Finance in Frankfurt. Sie sind verantwortlich für den Aufbau eines Kundenportfolios und die Beratung von Fach- und Führungskräften. Ideale Kandidaten bringen Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting mit und haben einen Hintergrund im Finanzsektor. Das Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten sowie internationale Karrierechancen in einem leistungsorientierten und dynamischen Umfeld.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Freier Tag an Ihrem Geburtstag

Monatliche & jährliche Auszeichnungen

Moderne Arbeitsausstattung

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• Erfahrung oder Hintergrund im Finanzsektor.
• Souveränes Auftreten auf Senior-Level.
• Beziehungsorientierter Arbeitsstil.

Aufgaben

• Aufbau und Betreuung eines Kundenportfolios.
• Gewinnung und Beratung von Führungskräften.
• Enge Zusammenarbeit mit Kandidaten.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Recruiting-Erfahrung

Kommerzielles Verständnis

Beratungsstark

Fließend Deutsch

Gute Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Wir stellen ein: Recruitment Consultant – Accountancy & Finance (m/w/d)

Frankfurt am Main | Antal International

Überblick

Antal International ist eine weltweit führende Executive-Search- und Recruitment-Beratung mit Präsenz in über 35 Ländern. Für den weiteren Ausbau unseres Accountancy & Finance Teams in Frankfurt suchen wir ambitionierte Recruitment Consultants (m/w/d) – mit Erfahrung im Recruiting oder mit fachlichem Hintergrund im Finanzbereich.

Frankfurt ist das Finanzzentrum Deutschlands – bei uns arbeiten Sie direkt mit CFOs, Finance Directors und Top-Finance-Talenten aus Industrie, Handel, Beratung und Financial Services.

Aufgaben

• Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenportfolios im Bereich Accounting & Finance
• Gewinnung und Beratung von Fach- und Führungskräften (z. B. Accountant, Controller, Finance Manager, CFO)
• Enge Zusammenarbeit mit Kandidaten – du betreust sie vom ersten Gespräch bis zum Onboarding
• Entwicklung eines eigenen Marktes und nachhaltiger Netzwerke im Finanzumfeld
• Langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting, idealerweise im Accountancy & Finance Bereich, oder fachlicher Hintergrund in Finance, Audit, Accounting oder Professional Services
• Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten auf Senior-Level (CFO, Finance Director, Partner)
• Beratungsstarker, beziehungsorientierter Arbeitsstil
• Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse

Vergütungsmodell

Ein wettbewerbsfähiges Fixgehalt in Kombination mit einem ungedeckelten Provisionsmodell (monatliche Auszahlung). Zusätzliche Incentives, Boni und Awards auf wöchentlicher, monatlicher und jährlicher Basis honorieren Ihren persönlichen Erfolg.

Arbeitsbedingungen

Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten. Als Wertschätzung erhalten Sie zusätzlich einen freien Tag an Ihrem Geburtstag (nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit).

Internationale & dynamische Kultur

Sie arbeiten in einem internationalen, leistungsorientierten Umfeld mit Du-Kultur. Durch unser globales Netzwerk mit 150 Büros weltweit eröffnen sich Ihnen internationale Projekte, Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg und echte globale Karrierechancen.

Karriere & persönliche Entwicklung

Individuelle Einarbeitung mit praxisnaher Unterstützung und Zugang zu über 30 Jahren internationaler Recruitment-Expertise. Klare Karrierepfade, messbare Ziele und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungs- oder internationalen Rollen.

Zusätzliche Benefits

Reward-&-Recognition-Programme (monatliche & jährliche Auszeichnungen), Teilnahme an unserer globalen Antal Conference, moderne Arbeitsausstattung (Smartphone & Notebook), Jubiläumsboni, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Getränke, Fika-Kultur, Obst im Büro sowie regelmäßige Team-Events (z. B. JP Morgan Lauf, Teamevents, After-Work-Aktivitäten).