Recruitment Business Partner (d/m/w)

Akkodis; Backnang; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT sucht einen Recruiting Business Partner in Backnang, Baden-Württemberg. Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Talent Acquisition-Strategien sowie für die aktive Ansprache von potenziellen Kandidaten. Ideal ist eine Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften, kombiniert mit einschlägiger Erfahrung im Recruiting. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Zudem erwarten wir gute Kommunikationsfähigkeiten. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung und verschiedenen Benefits.

Leistungen

Anspruchsvolle Projekte mit Fokus auf Innovation

Attraktive Vergütung

Team- und Sportevents

Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder verwandten Bereichen.
• Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten sowie eine positive Einstellung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Talent Acquisition-Strategien.
• Entwicklung und Durchführung von Recruiting-Kampagnen.
• Aktive Suche und Ansprache von potenziellen Kandidaten.
• Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Erstellung von rechtskonformen Ausschreibungstexten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Social-Media-Fähigkeiten

Fähigkeit, andere zu begeistern

Kenntnisse über den Arbeitsmarkt

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder Psychologie

Jobbeschreibung

Akkodis Backnang, Baden-Württemberg, Germany

Erfahrene Rekruterin bei Akkodis 🚀🚀🚀 | Master in Informationssystemen im soziokulturellen Bereich | #GernePerDu | Ich suche Ingenieure…

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°- Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten.

Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur: innen & Digitalexpert: innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen.

Für unseren Kunden, eins der gößten Hersteller im Bereich Satellitentechnik, suchen wir einen kompetenten Recruiting Business Partner ab sofort.

Stellenbeschreibung

• Eigenständige Planung und Umsetzung von Talent Acquisition-Strategien zur Besetzung von Vakanzen in verschiedenen Geschäftsbereichen
• Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen, Employer-Branding-Maßnahmen und Talent-Pipelines
• Aktive Suche und Ansprache von potenziellen Kandidaten (Direct Search, Social Media, Netzwerke)
• Durchführung von Vorselektionsgesprächen, Bewertung von Fähigkeiten und Potential.
• Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses vom Anforderungsprofil bis zur Einstellung, inkl. Candidate-Experience
• Erstellung von rechtskonformen und diversitätsfreundlichen Ausschreibungstexten
• Aufbau von Beziehungen zu Hiring Managern, Fachbereichen und externen Partnern (Personalberater, Universitäten, Personaldienstleistern)
• Berichterstattung und Tracking von KPIs
• Mitgestaltung des Onboarding-Prozesses und Integration neuer Mitarbeiter
• Marktbeobachtung zu Talenttrends, Wettbewerbslandschaft und Benchmarking
• Sie haben erfolgreich ein Studium in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften/Geisteswissenschaften, Psychologie oder Ähnlichem abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Ausbildung und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung
• Ihre Kenntnisse über den Arbeitsmarkt und Ihre Social-Media-Fähigkeiten sind umfassend
• Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten und können konstruktives Feedback geben
• Sie sind motiviert und können andere begeistern
• Idealerweise haben Sie fundierte Erfahrung in der Talentakquise oder in beschäftigungsbezogenen Tätigkeiten
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Das Angebot

Was wir bieten:

• Anspruchsvolle Projekte mit Fokus auf Innovation und Qualität
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Raum für Eigeninitiative, persönliche Weiterentwicklung und fachlichen Austausch
• Teamspirit und Diversität
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie bitte: