Recruitment Business Partner (all gender)

OSB AG; Calden; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Personalmanagement sucht einen Recruiting-Spezialisten in Hessen. Zu den Aufgaben gehören die Beratung des Hiring Managers, das Repräsentieren des Unternehmens auf Veranstaltungen und die Entwicklung von Rekrutierungsstrategien. Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Personalmanagement sowie fundierte HR-Erfahrung verfügen. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Individuelle interne und externe Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung

Persönlicher Ansprechpartner

Regelmäßige Teamevents mit netten Kollegen

Subventioniertes Sportangebot

Attraktive Corporate Benefits

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
• Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle ist notwendig.
• Sicheren Umgang mit MS Office, Google Workspace und HR-Systemen ist erforderlich.
• Eine hohe Reisebereitschaft für Termine an Außenstandorten ist nötig.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit wird erwartet.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Aufgaben

• Beratung des Hiring Managers zur Besetzung offener Positionen.
• Repräsentation des Unternehmens auf Recruiting-Veranstaltungen.
• Umsetzung des Personalbedarfs in aussagekräftige Stellenausschreibungen.
• Recherche und Identifikation passender Kandidaten.
• Führungskräfte auf verschiedenen Hierarchieebenen beraten.
• Mitwirkung an nationalen und internationalen Recruiting-Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

MS Office

HR-Systeme (z.B. SAP, Workday)

Reisebereitschaft

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Personalmanagement

Tools

Google Workspace

Jobbeschreibung

Make it happen

DU...

• berätst den Hiring Manager zwecks der Besetzung offener Positionen und entwickelst zielgerichtete Rekrutierungsstrategien
• repräsentierst das Unternehmens auf Recruiting-Veranstaltungen, Hochschulmessen und gegenüber Bewerbenden
• setzt den Personalbedarf in aussagekräftige Stellenausschreibungen um und bringst Ideen aktiv ein
• recherchierst und identifizierst passende Kandidaten und führst Bewerbungsgespräche
• berätst Führungskräfte auf verschiedenen Hierarchieebenen professionell und partnerschaftlich
• wirkst an nationalen und internationalen Recruiting-Projekten mit

Be our forward thinker

DU...

• hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• verfügst über fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren HR‑Rolle
• bist sicher im Umgang mit MS Office, Google Workspace sowie HR‑Systemen (z.B. SAP, Workday)
• hast eine hohe Reisebereitschaft für Termine an Außenstandorten
• hast sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit
• verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

A home where people learn and thrive

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
• Persönlichen Ansprechpartner
• Regelmäßige Teamevents mit netten Kollegen
• Subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Wellpass
• Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei unseren Partnern