Recruiter (w/m/d)

AGAPLESION gAG; Hagen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Gesundheitseinrichtung in Hagen sucht eine*n Recruiter*in, der/die Rekrutierungsstrategien entwickelt und umsetzt. Voraussetzungen sind ein Studium im Bereich Personalmanagement und mehrjährige Erfahrung im Recruiting. Die Position bietet eine attraktive Vergütung samt betrieblicher Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Bewerbungen sind willkommen, solange sie mit den christlichen Werten der Einrichtung übereinstimmen.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach AVR.DD

39-Stunden-Woche und 31 Urlaubstage

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bicycle-Leasing mit BusinessBike

Zahlreiche Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien zur Gewinnung von Talenten.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Bewertung der Kandidatenqualifikationen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Bewerbermanagementsysteme

MS Office

Jobbeschreibung

Das AGAPLESION KLINIKUM HAGEN ist das größte Krankenhaus an einem Standort in Hagen. Mit 13 Fachabteilungen und mehreren Kompetenzzentren bieten wir ein breites medizinisches Spektrum. Wir versorgen jährlich rund 60.000 Patientinnen und Patienten und engagieren uns als Akademisches Lehrkrankenhaus aktiv in Ausbildung und Pflege-Nachwuchs.

Was Sie bei uns erwartet

• Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien zur Gewinnung von Talenten.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Bewertung der Kandidatenqualifikationen.
• Koordination und Durchführung von Auswahlverfahren.
• Pflege und Ausbau des Talentpools.
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Sicherstellung einer optimalen Kandidatenauswahl.
• Teilnahme an Karrieremessen und anderen Rekrutierungsveranstaltungen.

Was uns überzeugt

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Gute Kenntnisse in MS Office.

Unser Versprechen an Sie

• Attraktive Vergütung: Nach AVR.DD inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 31 Urlaubstage, familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie strukturierte Onboarding- und Feedbackprozesse
• Mobilität & Gesundheit: Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
• Vernetzung & Benefits: Zahlreiche Corporate Benefits sowie gute Verkehrsanbindung
• Wertschätzung: Ein offenes, kollegiales Team und eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem Leading Employer

Bereit für den nächsten Schritt?

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander bilden die Grundlage unseres Handelns. Wenn Sie sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren können und die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Fragen zur Stelle?

Dann wenden Sie sich gerne an:

JUDr. Sandra Groß
Personalleiterin | Syndikusrechtsanwältin

Tel.: [phone]

AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH

Grünstraße 35, 58095 Hagen