Recruiter / Talent Aquisition Specialist (m/w/d)

METZEN Industries GmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein bedeutendes Maschinenbauunternehmen in Hamburg sucht zur Verstärkung seines HR-Teams eine(n) Recruiter(in). Sie sind verantwortlich für die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, einschließlich Erstellung von Stellenanzeigen und Durchführung von Interviews. Die Position erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Human Resources, mehrjährige HR-Erfahrung sowie Kommunikationsstärke. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Möglichkeit für mobiles Arbeiten

Individuelle Weiterbildungsangebote

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Zentrale Lage

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal.
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich wünschenswert.
• Sichere Kenntnisse in MS Office und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Erstellung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen und Durchführung von Interviews.
• Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie aktive Ansprache von Kandidaten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Organisationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in HR

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Willkommen bei METZEN!

METZEN Industries ist seit über 50 Jahren eine feste Größe im Maschinen- und Anlagenbau – technisch stark und qualitativ führend mit echten Zukunftsthemen wie Umwelt, Energie, Recycling und Food. Was uns besonders macht? Unser Team! Ca. 400 hochqualifizierte Mitarbeitende, geballte Erfahrung und jede Menge Innovationskraft. Da wir auf Wachstumskurs sind, suchen wir dich zur Verstärkung unseres zentralen HR-Bereichs.

Aufgaben

• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung)
• Erstellung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
• Durchführung von Interviews und Begleitung der Fachbereiche bei der Personalauswahl
• Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie aktive Ansprache von Kandidaten (Active Sourcing)
• Pflege und Weiterentwicklung unser Recruiting-Kanäle (Karriereseite, Social Media & berufliche Netzwerke) mit relevanten Inhalten
• Erstellung aussagekräftiger Reports
• Du hast ca. 25 Stunden pro Woche Zeit (Montag bis Freitag)
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Human Resources, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich wünschenswert
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Bewerbenden und Mitarbeitenden
• Teamorientierung, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Sichere Kenntnisse in MS Office wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse für gelegentliche Kommunikation mit internationalen Bewerbenden

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von attraktiven Rabatten bei vielen Online- und stationären Händlern sowie Dienstleistern
• Sachbezugskarte: Einsetzbar bei diversen und teilweise namenhaften lokalen Händlern und Dienstleistern
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung über dem gesetzlichen Standard
• Zentrale Lage: Nähe Jungfernstieg, sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für deine Ideen und kreative Beiträge

Der Weg zu uns

Klingt interessant? Bewerbe dich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsportal.

METZEN entwickelt und produziert als führender Premiumanbieter mit seinen erfahrenen Experten passgenaue Lösungen im Bereich industrieller Anlagen und Anwendungen für ökonomische und ökologische Nachhaltigkeit.

Von der Leistungssteigerung der Anlage bis zum kompletten Umbau, von der anspruchsvollen Fertigung von kritischen Teilen bis zur beschleunigten Installation.

Wenn`s drauf ankommt.

www.metzen.org