Recruiter mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Düsseldorf; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Versicherungskonzern in Düsseldorf sucht einen Recruiter mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung. Die Rolle umfasst das Recruiting von Führungskräften, die Durchführung des Recruitingprozesses sowie das Coaching und die Entwicklung bestehender Führungskräfte. Erwartet werden mindestens 5 Jahre Erfahrung, idealerweise im Versicherungsbereich, sowie exzellente Deutschkenntnisse. Homeoffice-Möglichkeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag werden angeboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Homeoffice-Möglichkeiten (2–3 Tage pro Woche)

Attraktives Fixgehalt

Karriereberatung

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich Führungspositionen.
• Erfahrung in der Versicherungsbranche von Vorteil.
• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Verantwortung für das Recruiting von Führungskräften im Vertriebsumfeld.
• Durchführung des gesamten Recruitingprozesses.
• Training und Coaching von Führungskräften zur Vorbereitung auf Auswahlverfahren.

Kenntnisse

Recruiting

Führungskräfteentwicklung

Active Sourcing

Kommunikationsstärke

Coaching

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Bachelorstudium im betriebswirtschaftlichen Bereich

Tools

Recruiting-Tools

Jobbeschreibung

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.

Unser Kunde ist ein international agierender Versicherungskonzern mit Hauptsitz in Düsseldorf, der für Innovationskraft, Kompetenz und eine moderne Unternehmenskultur steht. Zur Unterstützung des Bereichs Recruiting & Leadership suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Recruiter mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung (m/w/d). Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Perspektiven

• Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
• Homeoffice-Möglichkeiten (2–3 Tage pro Woche)
• Attraktives Fixgehalt & Social Events (z. B. unsere Weihnachtsfeier)
• Regelmäßige Feedbackgespräche

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Verantwortung für das Recruiting von Führungskräften im Vertriebsumfeld (insbesondere Hauptgeschäftsstellenleiter)
• Durchführung des gesamten Recruitingprozesses: Anforderungsanalyse, Active Sourcing, Auswahl und Interviewmanagement
• Begleitung von Kandidaten durch den Bewerbungsprozess – von der Ansprache bis zur Vertragsbesprechung
• Organisation und Vor- bzw. Nachbereitung von Online-Assessment-Centern
• Training und Coaching von Führungskräften zur Vorbereitung auf Auswahlverfahren
• Weiterentwicklung bestehender Führungskräfte durch gezielte Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen
• Eigenständige Betreuung des Stakeholder-Managements und enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung Recruiting & Leadership

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt auf Führungspositionen
• Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche oder fundiertes Verständnis für deren Strukturen von Vorteil
• Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, im Coaching oder Training von Führungskräften
• Sicherer Umgang mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Führerschein Klasse B erforderlich

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. Unser Service wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.