Recruiter (m/w/d) Montabaur

stewe Personalservice GmbH & Co. KG - NL Montabaur; Montabaur; On-site; EUR 40,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeit (Vollzeit/Teilz)

Job summary

stewe Personalservice in Montabaur sucht eine/n Recruiting Specialist mit Fokus auf Stellenanzeigen, Kandidatengewinnung und Bewerberbetreuung. Du führst Gespräche, analysierst Suchstrategien und arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um Recruiting-Maßnahmen datenbasiert abzuleiten.

Es erwartet dich eine praxisnahe Einarbeitung, viel Gestaltungsspielraum und eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung im Active Sourcing und direkter Kandidatenansprache.
• Verständnis von Recruiting-, Bewerbermanagement-, Vertriebs- und Kundenservice-Prozessen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssicher.

Responsibilities

• Stellenanzeigen schreiben, orientiert am realen Suchverhalten.
• Suchbegriffe, Bewerbermärkte und regionale Trends für Reichweite analysieren.
• Telefon- und Videointerviews mit Bewerbern durchführen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Übersetzung von Briefings in Recruiting-Strategien.
• Regelmäßige Analyse von Reichweiten, Bewerbungen und Einstellungen; Maßnahmen ableiten.
• Zusammenarbeit mit Bundesagentur für Arbeit, Jobportalen und Weiterbildungsträgern.
• Bei Bedarf Kollegen vertreten oder Recruiting-Kampagnen unterstützen.

Skills

Active Sourcing

Direktansprache

Recruiting

Education

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann

Tools

zvoove

Salesforce

Workday

Job description

Du möchtest Recruiting bei stewe Personalservice in Montabaur aktiv mitgestalten?

Du schreibst als Recruiting Specialist (*) Stellenanzeigen, führst Gespräche, sprichst Kandidaten direkt an und analysierst, welche Suchstrategien wirklich funktionieren.

Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt auf Recruiting, Kandidatengewinnung und Bewerberbetreuung. Die vertriebliche Kundenbetreuung übernehmen erfahrene Kollegen, sodass Du Dich auf das konzentrieren kannst, was Du am besten kannst: Recruiting.

Du lernst unsere Recruiting-Prozesse Schritt für Schritt kennen und kannst jederzeit auf Unterstützung im Team zurückgreifen.

Das bieten wir Dir

• Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kollegen
• Viel Gestaltungsspielraum im Recruiting
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Ein Gehalt, das sich an Erfahrung und Qualifikation orientiert
• 30 Tage Urlaub einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Du kannst individuelle Wünsche mit uns besprechen z.B. Vollzeit / Teilzeit

Aufgaben

• Du schreibst Stellenanzeigen, die sich an realem Suchverhalten orientieren.
• Du analysierst Suchbegriffe, Bewerbermärkte und regionale Besonderheiten für Reichweite und Passung.
• Du führst Telefon- und Videointerviews mit Bewerbern.
• Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und übersetzt Briefings in Recruiting-Strategien.
• Du analysierst regelmäßig Reichweiten-, Bewerbungs- und Einstellungszahlen und leitest daraus Maßnahmen ab.
• Du arbeitest in der Talent Acquisition mit der Bundesagentur für Arbeit, Jobportalen und Weiterbildungsträgern zusammen.
• Du vertrittst bei Bedarf Kollegen (*) oder unterstützt bei Recruiting-Kampagnen.

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (*)
• Alternativ hast Du Berufserfahrung als Recruiter, Personaldisponent, Personalberater (*)
• Du kennst die Abläufe im Zusammenspiel von Recruiting, Bewerbermanagement, Vertrieb und Kundenservice.
• Du erkennst Zusammenhänge in Zahlen, Daten und Marktbewegungen.
• Du hast erste Erfahrung mit Active Sourcing und individueller Direktansprache.
• Du hast idealerweise bereits mit Systemen wie zvoove, Salesforce, Workday oder vergleichbarer Software gearbeitet.
• Du sprichst und schreibst verhandlungssicher Deutsch

Dein nächster Schritt

Du musst nicht jeden Punkt zu 100 % erfüllen. Wichtiger ist uns, dass Du Dich in der Dienstleistung wohl fühlst und zeitgemäß, datenbasiert rekrutierst.

Erzähl uns, wie du arbeitest und was du wichtig ist. Gemeinsam finden wir heraus, ob die Aufgabe zu dir passt und wie wir gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit schaffen können.

Über stewe Personalservice

stewe Personalservice ist seit 2004 eine etablierte Größe im Bereich Personaldienstleistung und Personalvermittlung.In 10 Niederlassungen betreuen wir aktuell eine stetig wachsende Zahl an zufriedenen Mitarbeitern aller Generationen.