Recruiter (m/w/d)

stewe Gruppe; Bergneustadt; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Individuelle Absprachen

Job summary

stewe Gruppe in Bergneustadt sucht eine/n Recruiting Specialist (m/w/d) zur aktiven Mitgestaltung des Recruitings. Sie fokussieren sich auf Kandidatengewinnung, Bewerberbetreuung und Recruiting-Prozesse, während erfahrene Kollegen die vertriebliche Kundenbetreuung übernehmen.

Sie erstellen Stellenanzeigen, analysieren Suchbegriffe und Märkte, führen Interviews und arbeiten eng mit Vertriebsteams zusammen, um passende Kandidaten zu gewinnen und diese Zahlenbasiert auszuwerten.

Qualifications

• Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Berufserfahrung im Recruiting
• Alternativ mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
• Interesse an Zahlen, Daten und Marktanalysen
• Erste Kenntnisse im Active Sourcing und Direktansprache
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools
• Idealerweise Erfahrung mit zvoove, Salesforce, Workday
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Responsibilities

• Stellenanzeigen erstellen und optimieren
• Suchbegriffe, Bewerbermärkte und Reichweiten analysieren
• Telefon- und Videointerviews führen
• Bewerber betreuen und Recruiting-Prozesse begleiten
• Mit Vertriebsteams Recruiting-Strategien entwickeln
• Bewerbungs-, Reichweiten- und Einstellungszahlen auswerten
• Mit Bundesagentur für Arbeit, Jobportalen und Bildungsträgern zusammenarbeiten

Skills

Personaldienstleistungskaufmann

Active Sourcing

Direktansprache

Bewerbermanagement

Analytische Fähigkeiten

Education

Personaldienstleistungskaufmann

Berufserfahrung im Recruiting

Tools

zvoove

Salesforce

Workday

Job description

Recruiting bei stewe Personalservice in Bergneustadt

Du arbeitest als Recruiting Specialist, Recruiter oder Personaldisponent (m/w/d) und möchtest Recruiting aktiv mitgestalten?

Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt auf Recruiting, Kandidatengewinnung und Bewerberbetreuung. Die vertriebliche Kundenbetreuung übernehmen erfahrene Kollegen.

Du kannst Dich auf Recruiting, Bewerbermanagement und Personalgewinnung konzentrieren.

Das bieten wir Dir

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Viel Gestaltungsspielraum im Recruiting
• Langfristige Perspektive
• Gehalt nach Erfahrung und Qualifikation
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Individuelle Absprachen möglich z. B. VZ/TZ

Deine Aufgaben

• Stellenanzeigen erstellen und optimieren
• Suchbegriffe, Bewerbermärkte und Reichweiten analysieren
• Telefon- und Videointerviews führen
• Bewerber betreuen und Recruiting-Prozesse begleiten
• Mit Vertriebsteams Recruiting-Strategien entwickeln
• Bewerbungs-, Reichweiten- und Einstellungszahlen auswerten
• Mit Bundesagentur für Arbeit, Jobportalen und Bildungsträgern zusammenarbeiten

Dein Profil

• Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Berufserfahrung als Recruiter, Personaldisponent oder Personalberater
• Alternativ mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
• Interesse an Zahlen, Daten und Marktanalysen
• Erste Kenntnisse im Active Sourcing und der Direktansprache
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools
• Idealerweise Erfahrung mit zvoove, Salesforce, Workday oder ähnlicher Software
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

stewe Personalservice

Wir glauben nicht, dass gutes Recruiting aus Standardtexten und Bauchgefühl entsteht.

Deshalb beschäftigen wir uns mit Suchverhalten, Bewerbermärkten, Daten und echten Gesprächen mit Menschen.

Unser Ziel ist die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen.