Recruiter (m/w/d) Montabaur

expertwork GmbH; Montabaur; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

Gestaltungsspielraum im Recruiting

Langfristige Perspektive in wachsenden

Gehalt orientiert sich an Erfahrung

30 Tage Urlaub & unbefristetes Arbeits

Arbeitszeitmodelle flexibel

Job summary

stewe Personalservice GmbH am Standort Montabaur sucht einen Recruiting Specialist (m/w/d) zur Unterstützung der Personalgewinnung. Sie entwickeln Stellenanzeigen, analysieren Suchbegriffe und Märkte und führen Telefon- sowie Videointerviews durch, während Sie eng mit dem Vertrieb zusammenarbeiten.

Sie arbeiten schrittweise in bewährte Prozesse ein, profitieren von erfahrenem Teamunterstützung, und gestalten Recruiting-Strategien mit regionaler Ausrichtung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung als Recruiter, Personaldisponent oder Personalberater von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit recruiting-bezogenen Prozessen, Bewerbermanagement, Vertrieb und Kundenservice.
• Erste Erfahrungen im Active Sourcing und in der Direktansprache von Kandidaten.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Sie erstellen Stellenanzeigen, die sich an realem Suchverhalten orientieren.
• Sie analysieren Suchbegriffe, Bewerbermärkte und regionale Besonderheiten.
• Sie führen Telefon- und Videointerviews mit Bewerbern.
• Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen und übersetzen Kundenanforderungen in Recruiting-Strategien.
• Sie analysieren regelmäßig Reichweiten-, Bewerbungs- und Einstellungszahlen.

Skills

Active Sourcing

Bewerbermanagement

Daten- und Marktverständnis

Verhandlungssicherheit Deutsch

Zusammenarbeit mit Vertrieb

Education

Personaldienstleistungskaufmann/-frau (IHK)

Tools

zvoove

Salesforce

Workday

Job description

Recruiting ist für Sie mehr als Stellenanzeigen und Bewerbungseingänge?

Als Recruiting Specialist (m/w/d) unterstützen Sie die Personalgewinnung der stewe Personalservice GmbH am Standort Montabaur.

stewe Personalservice GmbH ist wie expertwork eine Unternehmenstochter der stewe Group.

Sie führen Gespräche mit Bewerbern, entwickeln Stellenanzeigen, begleiten Recruiting-Prozesse und analysieren, welche Suchstrategien in der Region tatsächlich funktionieren.

Ihr Schwerpunkt liegt auf Recruiting, Kandidatengewinnung und Bewerberbetreuung. Die vertriebliche Kundenbetreuung übernehmen erfahrene Kollegen, sodass Sie sich auf das konzentrieren können, was Sie am besten können: passende Menschen finden und für neue berufliche Perspektiven gewinnen.

Dabei werden Sie Schritt für Schritt in die bestehenden Prozesse eingearbeitet und können jederzeit auf die Unterstützung eines erfahrenen Teams zurückgreifen.

Ihre Vorteile auf einen Blick

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Viel Gestaltungsspielraum im Recruiting
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Ein Gehalt, das sich an Erfahrung und Qualifikation orientiert
• 30 Tage Urlaub und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Individuelle Arbeitszeitmodelle nach Absprache, beispielsweise in Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen Stellenanzeigen, die sich an realem Suchverhalten und regionalen Bewerbermärkten orientieren.
• Sie analysieren Suchbegriffe, Bewerbermärkte und regionale Besonderheiten zur Verbesserung von Reichweite und Passung.
• Sie führen Telefon- und Videointerviews mit Bewerbern.
• Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen und übersetzen Anforderungen der Kundenunternehmen in geeignete Recruiting-Strategien.
• Sie analysieren regelmäßig Reichweiten-, Bewerbungs- und Einstellungszahlen und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Sie arbeiten im Rahmen der Talent Acquisition mit der Bundesagentur für Arbeit, Jobportalen und Weiterbildungsträgern zusammen.
• Sie unterstützen bei Recruiting-Kampagnen und vertreten bei Bedarf Kollegen innerhalb des Teams.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d).
• Alternativ bringen Sie Berufserfahrung als Recruiter, Personaldisponent oder Personalberater (m/w/d) mit.
• Sie kennen die Abläufe im Zusammenspiel von Recruiting, Bewerbermanagement, Vertrieb und Kundenservice.
• Sie erkennen Zusammenhänge in Zahlen, Daten und Marktbewegungen.
• Sie verfügen über erste Erfahrungen im Active Sourcing und in der individuellen Direktansprache von Kandidaten.
• Sie haben idealerweise bereits mit Systemen wie zvoove, Salesforce, Workday oder vergleichbarer Software gearbeitet.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher in deutscher Sprache.

Ihr nächster Schritt

Sie müssen nicht jeden Punkt zu 100 Prozent erfüllen.

Wichtiger ist uns, dass Sie sich in der Dienstleistungsbranche wohlfühlen und Recruiting als Handwerk verstehen, das sich mit Daten, Erfahrung und Marktkenntnis stetig weiterentwickelt.

Erzählen Sie uns, wie Sie arbeiten und was Ihnen in Ihrem beruflichen Umfeld wichtig ist.

Gemeinsam finden wir heraus, ob die Aufgabe zu Ihnen passt und welche Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit geschaffen werden können.

Über uns als Personalvermittlung

expertwork vermittelt kaufmännische Fach‑ und Führungskräfte in passende Festanstellungen.

Wir bringen kaufmännische Talente mit passenden Arbeitgebern zusammen – persönlich & zuverlässig.

expertwork: Ihre Personalvermittlung für qualifizierte kaufmännische Positionen mit Perspektive.

Seriöse Vermittlung kaufmännischer Fach‑ und Führungskräfte – regional und bundesweit.

Wir finden für Sie passende kaufmännische Positionen mit klaren Strukturen und Zukunft.

expertwork vermittelt kaufmännische Fach‑ und Führungskräfte in langfristige Festanstellungen. Wir arbeiten persönlich, diskret und mit Fokus auf nachhaltiger Passgenauigkeit.

Als spezialisierte Personalvermittlung unterstützen wir kaufmännische Talente bei ihrem nächsten Karriereschritt – mit transparenten Prozessen und ausgewählten Arbeitgebern.

Wir verbinden qualifizierte kaufmännische Bewerber mit Unternehmen, die stabile Strukturen und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten – regional und bundesweit.

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