Recruiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Neckarsulm; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher E 

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Moderner Arbeitsplatz mit guter ÖPNV‑H

Job summary

DIS Deutscher Industrie Service AG vermittelt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Positionen im kaufmännischen Bereich. Die ausgeschriebene Stelle fokussiert die eigenständige Abwicklung des Bewerbungsprozesses von A bis Z, inklusive Erstellung aussagekräftiger Stellenbeschreibungen.

Sie identifizieren passende Kandidaten über Social Media, Jobportale oder das eigene Netzwerk, steuern das Bewerbermanagement und koordinieren Vorstellungsgespräche – virtuell oder persönlich – mit Fokus auf eine

Qualifications

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung im Personal, insbesondere im Recruiting, konnten Sie bereits sammeln
• Sie überzeugen durch ein sicheres und eloquentes Auftreten und haben Spaß am modernen Recruiting
• Ihre Persönlichkeit überzeugt durch gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
• Abschließend bringen Sie IT-Affinität und eine strukturierte Arbeitsweise mit

Responsibilities

• Sie verantworten den Bewerbungsprozess zu verschiedenen Vakanzen im kaufmännischen Bereich
• Auch die Erstellung von aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet
• Sie identifizieren und begeistern Kandidaten (m/w/d) für offene Vakanzen über Social Media, Jobportale oder aus dem eigenen Netzwerk
• Darüber hinaus verantworten Sie das Bewerbermanagement und steuern so positiv die Candidate Experience
• Sie übernehmen die Terminvereinbarungen für Vorstellungsgespräche und führen diese virtuell oder persönlich

Skills

Recruiting

Kandidaten identifizieren

Bewerbermanagement

Teamfähigkeit

Education

Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung

Job description

Bei einem unserer namhaften Kunden in Heilbronn, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.

Vorteile

• Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV
• Übertarifliches Vergütungspaket

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten den Bewerbungsprozess zu verschiedenen Vakanzen im kaufmännischen Bereich
• Auch die Erstellung von aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet
• Sie identifizieren und begeistern Kandidaten (m/w/d) für offene Vakanzen über Social Media, Jobportale oder aus dem eigenen Netzwerk
• Darüber hinaus verantworten Sie das Bewerbermanagement und steuern so positiv die Candidate Experience
• Sie übernehmen die Terminvereinbarungen für Vorstellungsgespräche und führen diese virtuell oder persönlich

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung im Personal, insbesondere im Recruiting, konnten Sie bereits sammeln
• Sie überzeugen durch ein sicheres und eloquentes Auftreten und haben Spaß an dem modernen Recruiting
• Ihre Persönlichkeit überzeugt durch gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
• Abschließend bringen Sie IT-Affinität und eine strukturierte Arbeitsweise mit

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb\"Deutschlands Beste Arbeitgeber\"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25