Recruiter (m/w/d)

PROWAY GmbH; Ulm; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der IT-Branche in Ulm sucht einen Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. In dieser Rolle sind Sie für den kompletten Recruiting-Prozess zuständig, vom Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung. Erforderlich sind ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-Bereich sowie Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag bietet das Unternehmen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Team.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Konditionen

Sicherer Arbeitsplatz

Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten

Teamwork und innovative Lösungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf HR.
• Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing im MINT Bereich.
• Mindestens verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Abbildung des gesamten Recruiting Prozesses vom Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung.
• Ansprechpartner für Stakeholder, inkl. Briefing des Fachbereichs.
• Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen.

Kenntnisse

Professionelle Kommunikationsfähigkeit

Eigenständige Arbeitsweise

Serviceorientierung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR)

Tools

HR Tools (z.B. Workday)

Jobbeschreibung

Proway hat seit über 25 Jahren Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten und Softwareentwicklung und ist an den zentralen Standorten Stuttgart, Ulm-Blaustein und München für seine weltweit operierenden Kunden in den Branchen Automotive, Aerospace & Defence, Banken & Versicherungen, Logistik, Industrie, Telekommunikation, öffentlichen Einrichtungen, Großhandel, Chemie, Elektro & Elektronik, Textil, Pharma, Maschinenbau, Lebensmittel, etc. vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für uns und unseren Kunden am Standort Ulm, in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (35h/Woche) einen

Recruiter (m/w/d)

Aufgabenumfeld

• Abbildung des gesamten Recruiting Prozesses - von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung
• Ansprechpartner für involvierte Stakeholder (Hiring Manager), inkl. Briefing des Fachbereichs
• Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
• Auswahl geeigneter Recruiting Kanäle inkl. Schaltung der Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen
• Screening von Bewerbungsunterlagen und Durchsprache der Kandidaten mit dem Fachbereich unter Einhaltung der KPIs
• Active Sorucing auf geeigneten Plattformen (LinkedIn, Xing)
• Durchführung des Personalauswahlprozesses (Telefoninterviews, Videointerviews, persönliche Vorstellungsgespräche)
• Aufbau eines Talentpools
• Planung und Durchführung von Employer Branding Maßnahmen wie bspw. Karrieremessen

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bspw. der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing im MINT Bereich
• Erfahrung im Umgang mit HR Tools (z.B. Workday)
• professionelle Kommunikationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise, Serviceorientierung
• mindestens verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Falls das genau nach der Stelle klingt die Sie suchen - freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne online oder per E-Mail an Herr Alexander Schmidt ([e-mail])

Wir bieten:

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen
• innovatives und fest am Markt platziertes Unternehmen
• einen sicheren Arbeitsplatz
• hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit - durch die Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Teamwork - mit unserem kreativen und dynamischen Team Lösungen erarbeiten