Recruiter (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bad Mergentheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister sucht einen Recruiter (m/w/d) für die zuständige interne Position. Die Rolle umfasst die eigenverantwortliche Rekrutierung sowie die Pflege von Bewerberdaten. Nach 6 Monaten gibt es einen variablen Anteil am Unternehmenserfolg und zahlreiche persönliche Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent. Die Arbeitszeit beträgt 10-25 Stunden pro Woche und ist unbefristet.

Leistungen

Essensgutscheine (nach 6 Monaten)

temPERSO Rente (nach 24 Monaten)

Dienstradleasing (nach 12 Monaten)

Wöchentlicher Obstkorb

Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ist von Vorteil.
• Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Bereich Führungskräfte und Vertrieb ist erwünscht.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Zielstrebigkeit.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Rekrutierung von Fach-, Führungs- und Vertriebsmitarbeitern.
• Direkte Ansprache geeigneter Kandidaten über Active Sourcing.
• Durchführung des gesamten Bewerbermanagements.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Dienstleistungsorientierung

Sicherer Umgang mit Active Sourcing

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder Kommunikation

Tools

Moderne Recruiting-Tools

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: temPERSO Rummel & Glass GmbH

• 6.672€/Jahr

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region.

Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Wir helfen dabei, ihren Traumjob zu finden und holen das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell.

Standort: Crailsheim
Arbeitszeit: 10-25 Stunden pro Woche

Angebot

• Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen sich Eigenständigkeit und Teamgeist ergänzen
• Variabler Anteil – monatliche Beteiligung am Unternehmenserfolg (nach 6 Monaten)
• Essensgutscheine (nach 6 Monaten), temPERSO Rente (nach 24 Monaten)
• Dienstradleasing (nach 12 Monaten)
• Weiterentwicklung und Aufstiegschancen im Unternehmen
• Angenehmes Betriebsklima
• Tee-, Kaffee- und Wasserflatrate
• Wöchentlicher Obstkorb
• temPERSO Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Firmenevents (Grillen, Jahresfeier etc.)

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Rekrutierung von Fach-, Führungs- und Vertriebsmitarbeitern für interne Positionen
• Direkte Ansprache geeigneter Kandidaten über Active Sourcing-Kanäle
• Durchführung des gesamten Bewerbermanagements bis zur Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen
• Durchführung kurzer telefonischer Vorab-Interviews und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Enge Abstimmung mit Fachabteilungen und Geschäftsleitung zu Besetzungsbedarfen
• Organisation und Terminierung von Vorstellungsgesprächen sowie Nachbereitung
• Pflege von Bewerberdaten im internen System

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder Kommunikation
• Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
• Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Bereich Führungskräfte und Vertrieb
• Sicherer Umgang mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Zielstrebigkeit

Kontakt

Laura Volkodav
Zentrale Crailsheim
Friedenstraße 1
74564 Crailsheim

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