Recruiter - Engineering und IT (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Mannheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Ingenieurdienstleister in Mannheim sucht einen Recruiter (w/m/d) für Engineering und IT. Sie sind verantwortlich für das Erstellen von Stellenanzeigen sowie die Auswahl geeigneter Kandidat:innen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium, Kenntnisse im Active Sourcing und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, leistungsorientierte Provisionen und attraktive Karrierechancen. Auch Vorteilsleistungen wie ein Firmenfahrzeug sind inkludiert.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Monatliche Provisionsauszahlungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter:innenrabatte

Qualifikationen

• Studium im relevanten Bereich abgeschlossen.
• Erfahrung im Active Sourcing erforderlich.
• Kommunikative Fähigkeiten zur Interaktion mit Kandidaten nötig.

Aufgaben

• Stellenanzeigen erstellen und optimieren.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam.
• Sourcing-Strategien und Recruiting-Kanäle entwickeln.
• Kandidatenprofile für den Auswahlprozess erstellen.
• Gute Candidate Experience während des Prozesses sicherstellen.

Kenntnisse

Active Sourcing

Candidate Experience Management

Kommunikationsgeschick

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Anwendbare Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL, HRM oder vergleichbar

Tools

LinkedIn

StepStone

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Recruiter - Engineering und IT (w/m/d)

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Stellenbeschreibung

Sie haben ein Gespür für Talente, ein Auge für Details und Freude daran, die richtigen Menschen mit den richtigen Chancen zu verbinden- Dann gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit Brunel und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem Umfeld ein, das Ihre Kompetenzen schätzt und fördert. Als Recruiter - Engineering und IT (w/m/d) in unserer Niederlassung Mannheim sind Sie die treibende Kraft bei der Suche, Ansprache und Auswahl passender Kandidat:innen für spannende Projekte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen, analysieren deren Performance und optimieren die Inhalte kontinuierlich. Gleichzeitig behalten Sie den Bewerberpool im Blick.
• Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsteam zusammen, stimmen Bedarfe ab und tragen mit einer klaren Rollen- und Anforderungsanalyse zu einer schnellen Besetzung bei.
• Außerdem nutzen Sie die gesamte Bandbreite moderner Active‑Sourcing‑Techniken, um geeignete Talente für Brunel zu identifizieren und zu gewinnen.
• Dazu entwickeln Sie eigenständig Sourcing‑Strategien, identifizieren neue Recruiting‑Kanäle und bauen einen nachhaltigen Talentpool auf.
• Sie führen Informations- und Erstgespräche, qualifizieren Kandidat:innen vor und erstellen aussagekräftige Profile für den weiteren Prozess.
• Sie begleiten Talente durch den gesamten Recruitingprozess und sorgen für eine positive Candidate Experience.
• Sie pflegen alle Daten strukturiert in unserem Recruiting‑System und behalten KPIs sowie Prozessschritte stets im Blick.
• Durch Ihr Gespür für Menschen und Ihr Kommunikationsgeschick fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Vertrieb.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement, Human Resource Management (HRM), Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar.
• Erste Erfahrung im Bereich Active Sourcing und Candidate Experience Management.
• Kenntnisse im Umgang mit Business‑Netzwerken (StepStone, LinkedIn, etc.).
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und anwendbare Englischkenntnisse.
• Sicheres Auftreten und erfolgsorientiertes Arbeiten.

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ver.di Haustarifvertrag zzgl. leistungsorientierter Provision sowie Jahressonderzahlung
• Monatliche Provisionsauszahlung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Leistungsorientierte Karrierechancen
• Kostenfreier Parkplatz vor Ort oder Deutschlandticket
• Surface und iPhone für Ihre optimale Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistung
• Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH‑CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Brunel ist einer der führenden Ingenieurdienstleister innerhalb der DACH‑Region und Tschechiens. Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT.