Recruiter Active Sourcing (m/w/d)

Beeline Group; Köln; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Recruiting-Unternehmen in Köln sucht einen talentierten Recruiter, der aktive Sourcing-Strategien entwickelt und erfolgreich Kandidaten anspricht. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung im Recruiting mit. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Homeoffice bis zu 60 %

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing.
• Gute Kenntnisse im Recruitingsprozess.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Kandidaten über LinkedIn ansprechen.
• Suchstrategien mit Recruitern entwickeln.
• Talentpool aufbauen und pflegen.

Kenntnisse

Neugier

Kommunikationsstärke

Beharrlichkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften

Tools

LinkedIn

Bewerbermanagementsysteme

Jobbeschreibung

Beeline sucht talentierte Unterstützung im International Service Center (ISC) zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams. Gemeinsam mit unseren engagierten Kolleg*innen arbeitest du daran, auch herausfordernde Positionen mit genau den Menschen zu besetzen, die zu beeline passen. Du gehst mit Neugier, Ausdauer und dem richtigen Gespür in den Markt, baust persönliche Kontakte auf – und begeisterst Talente für uns, noch bevor andere sie auf dem Radar haben. Du liebst den Moment, wenn aus einem „Vielleicht“ ein „Ja“ wird.

Dein Aufgabengebiet:

• Du identifizierst und sprichst passende Kandidat*innen gezielt über Plattformen wie LinkedIn an – insbesondere für schwer zu besetzende Positionen.
• Du arbeitest eng mit unseren Recruiter*innen zusammen, entwickelst gemeinsam Suchstrategien und stimmst dich zu Zielprofilen und Ansprachekonzepten ab.
• Du baust einen strategischen Talentpool auf und pflegst diesen nachhaltig, um beeline langfristig mit passenden Talenten zu versorgen.
• Du beobachtest den Kandidat*innenmarkt, erkennst Trends und gibst wertvolle Impulse zur Optimierung unserer Recruiting-Strategien.
• Du dokumentierst deine Aktivitäten, misst Erfolge und entwickelst Tools, Prozesse und deinen Ansatz im Active Sourcing stetig weiter.
• Du unterstützt das Team punktuell und operativ in eigenen Recruiting-Prozessen für verschiedene Fachbereiche, die du end-to-end verantwortest.

Das überzeugt uns:

• Bildungsweg: Ein abgeschlossenes Studium – z.B. in Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften – oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR-Bezug.
• Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld oder einer Personalberatung.
• Wissen: Gute Kenntnisse im Umgang mit Business-Netzwerken wie LinkedIn, Grundverständnis von Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagementsystemen sowie Interesse an aktuellen Trends rund um Talent Acquisition, Employer Branding und Arbeitsmarkt.
• Persönlichkeit: Neugier, Beharrlichkeit und echtes Interesse an Menschen; Kommunikationsstärke – schriftlich wie mündlich – und ein gutes Gespür für Ton und Timing sowie Freude am Netzwerken und daran, andere zu überzeugen.
• Arbeitsweise: Selbstorganisiert, strukturiert, lösungs- und zielorientiert.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift.

Das bieten wir dir:

• Optimale Flexibilität: Passe deine Arbeitszeiten flexibel an deine Bedürfnisse an und arbeite bis zu 60 % mobil.
• Attraktive Urlaubsmöglichkeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr plus Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzüge oder deine Hochzeit.
• Attraktive, wettbewerbsorientierte Vergütung: Profitiere von einem Gehalt, das auf transparenten Strukturen und leistungsorientierter Entwicklung basiert.
• Individuelle Weiterentwicklung: Gestalte deine Karriere aktiv mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Gespräche, Schulungen und Workshops sowie dem firmeneigenen eCampus.
• Bequeme Anbindung und Verpflegung: Parke direkt vor der Tür, lade dein E-Auto auf, nutze gute Bahnverbindungen und genieße die Vielfalt unserer Kantine mit vegetarischen Optionen.
• Nachhaltige Mobilität: Nutze unser E-Bike-Leasing oder profitiere von einem Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr.
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sportangebote: 50 % Rabatt auf Produkte, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Sport-/Freizeitangebote.
• Umfassendes Beratungsangebot: Externer Familienservice u.a. für Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
• Sichere Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Our spirit makes the difference. Sollen wir uns kennenlernen – beeline & du? Wir freuen uns auf dich!

Unsere Marken: beeline Group

Kontakt: Talitha Stalp