Stellenangebot: Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit, 50%

Handwerkskammer Region Stuttgart; Stuttgart; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine regionale Handwerkskammer in Stuttgart sucht einen Rechtsberater (m/w/d) für Wirtschaftsrecht in Vollzeit ab dem 1. Februar 2026. Zu den Aufgaben gehören die Rechtsberatung für Mitgliedsbetriebe, die Erstellung von Merkblättern sowie die Durchführung von Informationsveranstaltungen. Die Stelle bietet einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 10. Dezember 2025 erforderlich.

Leistungen

Moderner Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergütung nach Tarifvertrag

Qualifikationen

• Idealerweise Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie Erfahrungen in den anderen genannten Rechtsgebieten.
• Bereitschaft, sich in fremde Rechtsgebiete einzuarbeiten.
• Freude am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Rechtsauskünfte und Rechtsberatung für Mitgliedsbetriebe und Existenzgründer.
• Erstellung branchenspezifischer Informationen.
• Durchführung von Informationsveranstaltungen.

Kenntnisse

Beratungs-, Gesprächsführungs- und Problemlösungskompetenz

Serviceorientierung

Team- und Kooperationsfähigkeit

Ausbildung

Abschluss als Volljurist oder Wirtschaftsjurist

Jobbeschreibung

Stellenangebot: Rechtsberater (m/w/d) für Wirtschaftsrecht

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat.

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Beschäftigten. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen.

Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen?

Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserem Geschäftsbereich Unternehmensservice ab dem 1. Februar 2026 in Vollzeit sowie unbefristet alss Rechtsberater(m/w/d)für Wirtschaftsrecht.

* Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers– herzlich willkommen.

Einstiegszeitpunkt

1.Februar 2026

Arbeitsort

Heilbronner Str. 43, 70191 Stuttgart

Befristung

unbefristet

Arbeitsumfang

Hier gestalten Sie aktiv mit:

• Rechtsauskünfte und Rechtsberatung für unsere Mitgliedsbetriebe und Existenzgründer mit den Schwerpunkten
  • Gesellschaftsrecht
  • Allgemeines Vertragsrecht (Kaufvertrag, gewerbliches Miet- und Pachtrecht o.ä.)
• Erstellung branchenspezifischer Informationen in Form von Merkblättern, Musterverträgen, Internetbeiträgen und Presseartikeln in den genannten Rechtsgebieten
• Durchführung von Informationsveranstaltungen zu aktuellen Themen in den genannten Rechtsgebieten

Das zeichnet Sie als Macher* aus:

• Ein Abschluss als Volljurist, Wirtschaftsjurist oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie erste Erfahrungen in den anderen genannten Rechtsgebieten
• Die Bereitschaft, sich in fremde Rechtsgebiete einzuarbeiten und mit Beratern anderer Fachbereiche zusammenzuarbeiten
• Eine ausgeprägte Beratungs-, Gesprächsführungs- und Problemlösungskompetenz
• Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Eine hohe Team- und Kooperationsfähigkeit

Das spricht für uns:

• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten
• Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
• Kurze Entscheidungswege
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vielesmehr

Konnten wir Sie begeistern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular bis zum 10. Dezember 2025.

Für Fragen vorab stehen Ihnen Gabriele Hanisch(zu den Tätigkeitsinhalten,0711 1657-216) und Martin Dinger(zum Bewerbungsprozess,0711 1657-228) gerne zur Verfügung.

Hinweis: Die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist unserem Haus ein großes Anliegen. Damit wir diesem Ziel besser gerecht werden können – zum Beispiel schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen – fragen wir dieses Thema im Bewerbungsformular ab.