Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m / w / d) für den Bereich Finance Transactions

YPOG; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Rechtsberatung in Berlin sucht einen neuen Teamkollegen im Bereich Banking & Finance. Sie beraten Startups und Konzerne bei Venture Debt-Transaktionen und Akquisitionsfinanzierungen. Ideale Kandidaten sind Berufseinsteiger:innen oder haben mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in diesem Bereich. YPOG fördert die Mitarbeitenden mit einem umfangreichen Fortbildungsprogramm und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Leistungen

Training on the job

Fortbildungsprogramm

Gesundheitsförderung

Hybrides Arbeiten

Social Events

Qualifikationen

• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Banking & Finance wären von Vorteil.
• Lust auf direkte Zusammenarbeit mit Mandant:innen.
• Berufseinsteiger:in oder Erfahrung in Krisensituationen.

Aufgaben

• Beratung zu Venture Debt-Transaktionen und Konsortialkrediten.
• Arbeiten in einem modernen, kollegialen Umfeld.
• Übernahme von Verantwortung in Transaktionen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Wirtschaftliches Verständnis

Kreatives Lösen juristischer Fragestellungen

Ausbildung

Überdurchschnittliche Examina

Abschluss in Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Dein Daily Business

• Zu deinem Mandant:innenkreis zählen Startups, Wachstumsunternehmen, Konzerne, Finanzinvestor:innen (insbesondere Venture Debt-Fonds) und Finanzinstitute.
• Du berätst zu Venture Debt-Transaktionen, Konsortialkrediten, Akquisitionsfinanzierungen und sonstigen Fremdkapitalfinanzierungen, und bei entsprechender Erfahrung oder Neigung auch in Krisensituationen.
• Auch die Beratung zu allgemeinen Transaktionsthemen gehört zu deinem Daily Business.

Dein Weg zu uns

• Du schätzt ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamfähigkeit und Arbeiten auf Augenhöhe einen sehr hohen Stellenwert haben.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und suchst die direkte und offene Zusammenarbeit mit Mandant:innen.
• Du bist Berufseinsteiger:in und möchtest das klassische juristische Handwerkszeug im Bereich Banking & Finance lernen und schnell Verantwortung in Transaktionen übernehmen.
• Oder du bringst mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Banking & Finance mit. Kenntnisse im Insolvenzrecht und Erfahrung mit Krisensituationen wären das Sahnehäubchen, aber kein Muss.
• Du hast deine Examina mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
• Du hast ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Freude am kreativen Lösen juristischer Fragestellungen und am genauen Arbeiten.
• Englisch gehört für dich zum Arbeitsalltag dazu. Idealerweise konntest du deine Englischkenntnisse im Ausland vertiefen.

Was für YPOG spricht

• Lernen bei YPOG: Wir fördern deine Entwicklung über alle Senioritätsstufen hinweg. Wir sind überzeugt, dass deine eigene Berater:innenpersönlichkeit nicht nur von deiner juristischen Exzellenz, sondern auch vielen weiteren Faktoren wie Führungskompetenz, Tech Know-How und deiner Personal Brand geprägt wird. Hierfür bieten wir:
• Training on the job: Von Anfang an viel Kontakt zu Mandantinnen und Mandanten.
• Feedback: Feedback ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur.
• Fortbildungsprogramm: „YBrains“ bietet ein umfangreiches fachliches Angebot; für Management und Softskill-Themen kooperieren wir mit dem Bucerius Center on the Legal Profession sowie den Expert:innen der Bucerius Executive Faculty.
• Körperliche und mentale Gesundheit: YPOG legt Wert auf deine Gesundheit. Wir arbeiten mit OpenUp zusammen und bieten unbegrenzten 1-on-1-Zugang zu Coaching- und Mindfulness-Beratungen sowie Ressourcen zur mentalen Gesundheit. Für Work-Life-Balance arbeiten wir mit Urban Sports Club zusammen und du bekommst deine Mitgliedschaft deutlich günstiger. Zusätzlich bieten wir Yoga-Kurse, Rückenschulungen, Laufcoaching, Obst und Gemüse, Job-Rad-Leasing sowie ergonomische Büros mit höhenverstellbaren Tischen.
• Hybrides Arbeiten: Unsere IT-Infrastruktur ermöglicht flexibles Arbeiten von zu Hause oder in unseren Büros. Wir legen Wert auf Flexibilität und persönlichen Austausch sowie regelmäßige Bürotreffen und hybride Kommunikationsformate.
• Erstklassiges Büro in bester Lage: Moderne Ausstattung, barrierefreier Zugang, angenehme Umgebung, Verpflegung und nette Kolleg:innen.
• Schlanke digitale Prozesse und Top-IT-Ausstattung: Schnelle und effiziente Abläufe bei Onboarding, Dokumentenbearbeitung und E-Learning.
• Social Events und Company Retreats: Zwei feste Termine pro Jahr – Sommerfest am Standort und Weihnachtsfeier aller Standorte.

Kontaktinformationen

Fragen? Gern! Du erreichst das People + Culture Team unter [e-mail].