Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt) (m / w / d) – wirtschaftsrechtliche Beratung mit Schwerpunk[...]

FERI; Bad Homburg vor der Höhe; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Investmenthaus in Bad Homburg vor der Höhe sucht einen Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt) für wirtschaftsrechtliche Beratung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrungen in einer internationalen Großkanzlei. Angeboten werden ein breites Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum, ein attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsplätze. Bewerbungen werden online entgegengenommen, Gehaltsvorstellungen sollten ebenfalls angegeben werden.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Moderne Arbeitsplätze

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer internationalen Großkanzlei oder als Syndikusrechtsanwalt.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Bereitschaft, weitere wirtschaftsrechtliche Themen zu erarbeiten.
• Hohe Eigeninitiative und Optimierungswille.

Aufgaben

• Rechtliche Beratung des Vorstands und der Fachbereiche im Arbeitsrecht.
• Entwicklung praxisnaher Lösungen für rechtliche Herausforderungen.
• Vertretung des Arbeitgebers gegenüber dem Betriebsrat.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Zwei überdurchschnittliche juristische Staatsexamina

Promotion oder LL.M.

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt) (m / w / d) – wirtschaftsrechtliche Beratung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Standort : Bad Homburg vor der Höhe

Vollzeit, Festanstellung

nächstmöglich

FERI ist ein führendes, bankenunabhängiges Multi Asset-Investmenthaus im deutschsprachigen Raum. Mit einem engagierten Team von über 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln wir maßgeschneiderte Investmentlösungen für Institutionelle Investoren, Familienvermögen und Stiftungen. Aktuell betreuen unsere Investmentspezialisten ein Vermögen von ca. 63 Mrd. Euro, davon rund 18 Mrd. Euro in alternativen Investments.

IHRE AUFGABEN

• Umfassende rechtliche Beratung des Vorstands und der Fachbereiche in sämtlichen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Arbeitsrecht, aber auch in angrenzenden Rechtsgebieten
• Bereitschaft, sich eigenständig in neue und komplexe Rechtsgebiete des Wirtschaftslebens, insbesondere bank- und kapitalmarktrechtliche Themenfelder (z.B. Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht, Aufsichtsrecht), einzuarbeiten und neue Themenfelder zu erschließen
• Entwicklung und Implementierung praxisnaher Lösungen für vielfältige rechtliche Herausforderungen im Unternehmen
• Gestaltung und Prüfung von (Arbeits-)Verträgen, Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und weiteren rechtlichen Dokumenten sowie von internen Prozessen
• Vertretung des Arbeitgebers gegenüber dem Betriebsrat und externen Stakeholdern
• Sicherstellung der Compliance und Beobachtung gesetzlicher Änderungen in verschiedenen Rechtsgebieten
• Unterstützung bei oder Führen von rechtlichen Streitigkeiten und ggf. Prozessführung; Koordination externer Rechtsberater
• Mitwirkung an interdisziplinären Projekten, insbesondere mit Bezug zu Digitalisierung und Legal Tech und aktive Mitgestaltung und Konzeption von internen Prozessen und Strukturen

IHR PROFIL

• Zwei überdurchschnittliche juristische Staatsexamina (Prädikatsexamina); Promotion oder LL.M. von Vorteil
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer internationalen Großkanzlei oder als Syndikusrechtsanwalt (m / w / d) bei einer Bank oder einem regulierten Finanzinstitut
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Interesse und Bereitschaft, sich in weitere wirtschaftsrechtliche Themen einzuarbeiten
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und hoher Qualitätsanspruch, intrinsischer Optimierungswille
• Versierter Umgang mit MS Office; Offenheit und Interesse an der Anwendung moderner IT- und Legal-Tech-Lösungen sowie an der Weiterentwicklung digitaler Abläufe
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auch in komplexen, interdisziplinären Kontexten
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

UNSER ANGEBOT

• Breites, unternehmerisch geprägtes Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum im Arbeitsrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten
• Attraktives Vergütungspaket inklusive vielfältiger Zusatzleistungen
• Empathisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Unternehmenskultur und Raum für Eigeninitiative und Innovation
• Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Flexibles Mobilitätskonzept sowie hybride Arbeitsmodelle (inkl. Homeoffice)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung von Inhouse-Trainings und externen Qualifizierungen
• Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen Benefits und FERI auf unserer Karriere-Seite.

IHR WEG ZU FERI

Bewerben Sie sich mit wenigen Klicks und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, mindestens einen aktuellen CV, in unser Bewerbertool hoch. Bitte machen Sie auch Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Ihr fachlicher Ansprechpartner ist Herr Manuel Frieß.

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