Rechtsanwalt (m / w / d) Arbeitsrecht

INTENTURE GROUP; Hamburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Kanzlei in Hamburg sucht einen erfahrenen Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht. Sie beraten Arbeitgeber in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragen und vertreten Mandanten vor Gericht. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Jurastudium sowie mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung. Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Bonussystem werden angeboten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Unbefristete Anstellung

Attraktive Vergütung

Bonussystem

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei bestandenen Staatsexamina.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung.
• Fundierte Kenntnisse im gesamten Spektrum des Arbeitsrechts.

Aufgaben

• Beratung von Arbeitgebern in allen Bereichen des Arbeitsrechts.
• Vertretung der Mandanten in arbeitsgerichtlichen Verfahren.
• Bearbeitung komplexer Sachverhalte im internationalen Kontext.

Kenntnisse

Beratung im Arbeitsrecht

Mandatsführung

Analytisches Denken

Unternehmerisches Denken

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Überblick

Unser Kunde sucht einen Rechtsanwalt (m / w / d) im Bereich Arbeitsrecht zur Verstärkung des Teams am Standort Hamburg. In dieser Position beraten Sie Arbeitgeber in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen – national wie international – und wirken aktiv am Ausbau des Bereichs mit.

Ihre Aufgaben

• Beratung von Arbeitgebern in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
• Vertretung der Mandanten in arbeitsgerichtlichen Verfahren
• Bearbeitung komplexer Sachverhalte auch im internationalen Kontext
• Eigenverantwortliche Mandatsführung sowie Mandatsakquise
• Mitwirkung beim weiteren Ausbau des Bereichs Arbeitsrecht – perspektivisch auch mit eigenem Team

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei bestandenen Staatsexamina (mindestens je 7 Punkte)
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung von Arbeitgebern
• Fundierte Kenntnisse im gesamten Spektrum des Arbeitsrechts, auch in grenzüberschreitenden Mandaten
• Erfahrung in der eigenständigen Mandatsführung und Freude an unternehmerischem Denken
• Idealerweise bestehendes oder portables Mandatsgeschäft (kein Muss)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Denkweise, sicheres Auftreten und hohe Eigenmotivation

Das Angebot

• Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit gelebter Vielfalt und Chancengleichheit
• Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Unbefristete Position mit klarer Entwicklungsperspektive
• Freiraum für eigene Ideen und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit einem Bonussystem, das sowohl fachliche Leistung als auch soziale Kompetenzen und Teamverhalten berücksichtigt
• Strukturierte, standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der bundesweiten Arbeitsrechtsgruppe zur effizienten Projektsteuerung und besseren Auslastungsplanung

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!