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Ein führendes Medizintechnikunternehmen in Deutschland sucht einen R&D Engineer für die Entwicklung von Algorithmen zur Patientenüberwachung. Sie arbeiten im Team an der Umsetzung und Optimierung von Algorithmen unter Einhaltung internationaler Standards. Ideale Kandidaten haben einen Abschluss in Informatik oder einem ähnlichen Bereich und sehr gute Kenntnisse in C++, Python sowie digitale Signalverarbeitung. Flexibilität und Teamarbeit sind wesentliche Voraussetzungen für diesen Job.
Job Title R&D Engineer Measurement Algorithms (m/f/d)
Sie unterstützen den Marktführer bei der Weiter- und Neuentwicklung der Produktlinie unserer Patientenüberwachungssysteme. Sie arbeiten dabei in enger Kooperation mit den verschiedenen anderen Abteilungen in R&D, mit Product Marketing, Clinical Affairs sowie mit anderen Geschäftsbereichen. Diese Aufgaben erfordern gute und breite technische Grundkenntnisse und die Fähigkeit sich schnell in technisch sehr vielfältige Gebiete einzuarbeiten. Engagement, Flexibilität und gute Zusammenarbeit mit vielfältigen Partnern ist für unseren Erfolg unumgänglich.
Philips Medizin Systeme Böblingen entwickelt und produziert mit rund 1000 Mitarbeitern Patientenüberwachungssysteme für den weltweiten Markt. Sie kommen vor allem in der Notfall- und Intensivmedizin, der Schwangerschafts- und Neugeborenen-Überwachung, bei Operationen und in der Anästhesie zum Einsatz. Mit mehreren hunderttausend Monitoren, die weltweit installiert sind, ist Philips in diesem Bereich marktführend.
Was wir bieten: Wir bieten spannende Aufgaben in einem hoch innovativen Bereich. Sie decken den gesamten Bereich der Algorithmus-Entwicklung vom Studiendesign zur Datenerhebung, über die Auswertung der Daten und Entwicklung von Algorithmen, der Verifikation und Validation der Algorithmen sowie deren Integration in unsere Produkte ab. Dabei geht es sowohl um die Entwicklung neuer, wie auch um die Verbesserung und Erweiterung bereits etablierter Messmethoden. Kreative Ansätze und Eigenverantwortung sind gefragt und werden gefördert.
We believe that we are better together than apart. For our office-based teams, this means working in-person at least 3 days per week. Onsite roles require full-time presence in the company's facilities.
We are a health technology company. We built our entire company around the belief that every human matters, and we won't stop until everybody everywhere has access to the quality healthcare that we all deserve. Do the work of your life to help the lives of others.
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If you're interested in this role and have many, but not all, of the experiences needed, we encourage you to apply. You may still be the right candidate for this or other opportunities at Philips. Learn more about our culture of impact with care here.