Quereinsteiger mit Führungserfahrung (M/W/D)

StudentJob; Schönefeld; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Schönefeld sucht einen teamorientierten Teamlead (m/w/d) zur Leitung eines motivierten Auslieferungsteams. Du bist verantwortlich für die Coaching, Entwicklung und effiziente Organisation deiner Mitarbeiter, mit dem Ziel, einen exzellenten Kundenservice zu gewährleisten. Du bringst Führungserfahrung und eine Leidenschaft für Teamarbeit mit. Attraktive Leistungen wie 27 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

27 Urlaubstage

25 % Zuschlag auf das Deutschlandticket

10 % Mitarbeiterrabatt

Transparente, ehrliche Kommunikation im Team

Regelmäßige Partys und After‑Work‑Events

Qualifikationen

• Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium.
• Erste Führungserfahrung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Leitung eines Teams von 10 – 12 Fahrern.
• Verantwortung für die Verteilung der Mitarbeiter.
• Coaching und Entwicklung der Teammitglieder.
• Verbesserung der betrieblichen Prozesse.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikation

Teamführung

Analytisches Denken

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Werde Teil unserer Expansion in Deutschland! Wir sind auf der Suche nach einem Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d), der unser neues Cross‑Docking‑Depot leitet. Was macht uns besonders? Unsere Qualitätsstandards bei pünktlichen Lieferungen und das Einhalten unserer Versprechen – auch gegenüber unseren Mitarbeitern.

• Entwicklungsmöglichkeiten. Motiviere dein Team und entwickle dich jeden Tag ein Stück weiter.
• Eigenes Team. Dein Auslieferteam coachen, motivieren und begleiten.
• Herausfordernde Stelle. Stelle dich Herausforderungen und hilf unsere Prozesse zu verbessern.

Wie werde ich Quereinsteiger mit Führungserfahrung bei Coolblue?

Du möchtest als Teamlead durchstarten und ein Team motivierter Auslieferungsfahrer fachlich und disziplinarisch führen? Bei uns bist Du der/die erste Ansprechpartner*in und übernimmst die Verantwortung für dein eigenes Team. Dein Ziel ist es, so viele Kund*innen wie möglich mit ihrer Bestellung und unserem guten Service zum Lächeln zu bringen. Dabei behältst du übergeordnete Ziele im Blick und arbeitest aktiv an Lösungen mit. Du bist stets offen für Veränderungen und setzt die angepassten Prozesse richtig in die Praxis um. Klingt das interessant? Mandy erklärt dir, wie du Teamlead für ein Team Auslieferungsfahrer bei Coolblue wirst.

Das machst du gerne

• Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche aller Art wie z.B. Entwicklungs- und Feedbackgespräche, gelegentlich auch Abmahungs- und Kündigungsgespräche.
• Du leitest dein eigenes Team von 10 – 12 Fahrern, um sie bei den täglichen Aufgaben zu begleiten, zu coachen und zu entwickeln.
• Du bist verantwortlich für die Verteilung der Mitarbeiterauf die Lieferwagen und Routen.
• Du bist verantwortlich dafür, dass die betrieblichen Prozesse reibungslos funktionieren.
• Du überlegst dir gemeinsam mit den anderen Teamleitern und dem Depotleiter Ideen, mit denen unsere Prozesse jeden Tag ein bisschen besser werden. Die Analyse von Kennzahlen ist dabei ein wichtiges Hilfsmittel.
• Du spielst bei der Auswahl neuer Teammitglieder eine wichtige Rolle.

Hierin erkennst du dich

Was du brauchst

• Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium.
• Erste Führungserfahrung.
• Du kannst dir vorstellen, Mitarbeitergespräche zu Themen wie Leistungsbeurteilung, Kündigung und Entwicklung zu führen und hast hier auch schon erste Erfahrungen gesammelt.
• Arbeiten und Führen auf der Grundlage von KPIs und Prozesse aufgrund von Analysen zu verbessern liegt dir.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Menschen begeistern und mitreißen. Zudem überzeugst du mit klarer und deutlicher Kommunikation.

Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

Neben deinem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25 % Zuschlag zum Deutschlandticket und 10 % Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After‑Work‑Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding‑Programm und vielen Kaffee‑Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
• Ungewöhnlich. Wir suchen die Lösung, die am besten zu uns passt. Wir testen viel aus und lernen jeden Tag ein bisschen dazu.
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).

Stunden: 32 – 40

Anstellungsart:

Art des Stellenangebotes: Intern

Über den Arbeitgeber

Coolblue B.V.

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch