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Eine führende Universitätsklinik in Hamburg sucht eine:n Psychotherapeut:in für die Spezialambulanz für Psychoonkologie. In dieser Teilzeitstelle mit max. 50% der regulären Arbeitszeit sind Sie beteiligt an der therapeutischen Arbeit, Diagnostik sowie der Lehre. Die empfohlenen Qualifikationen umfassen ein abgeschlossenes Studium der Psychologie und Approbation als Psychologische:r Psychotherapeut:in. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Psychologie.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zummachen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und wenn diese unterschiedlich sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Das Institut und die Poliklinik für Medizinische Psychologie (IPMP) vertritt in Lehre, Forschung und Patient:innenversorgung Fragestellungen der Medizin, zu deren Lösung psychologisches Wissen und Kompetenz erforderlich sind. In der Spezialambulanz für Psychoonkologie erfolgt die psychologische Diagnostik und
Behandlung von erwachsenen Personen mit Krebserkrankungen und deren Angehörigen. Darüber hinaus leistet das IPMP die konsiliarische Betreuung von Patient:innen in den verschiedenen Kliniken des Universitären Cancer Center Hamburg (UCC Hamburg).
Diese Position ist in Teilzeit mit max. 50 % der regulären wöchentlichen Arbeitszeit ab 01.03.2026 zu besetzen und aufgrund von Elternzeitvertretung zunächst für ein Jahr befristet.
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 26. Dezember 2025.
Prof. Dr. Isabelle Scholl
+49 (0) 40 7410-57135
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt.
Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche
Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines
Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.