Psychologische*r/pädagogische*r Mitarbeiter*in als Case Manager*in der Berufsvorbereitung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Okarben; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Hessen sucht eine*n psychologische*n/pädagogische*n Mitarbeiter*in als Case Manager*in der Berufsvorbereitung. In dieser Rolle unterstützen Sie junge Menschen bei ihrer Berufswahl und steuern den individuellen Förderprozess. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes pädagogisches oder psychologisches Studium sowie Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Es werden zudem starke digitale Kompetenzen und eine empathische Haltung gefordert. Das Unternehmen bietet flexible Anstellungsarten und zahlreiche Benefits.

Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Gesundheitsförderung

Jobticket

Kantine

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit Lernbehinderung oder psychischen Erkrankungen.
• Erfahrung in multiprofessionellen Teams.

Aufgaben

• Unterstützung der Teilnehmer*innen bei der Berufswahl.
• Steuerung des Förderprozesses mit den Teilnehmer*innen.
• Dokumentation der Inhalte der Förderung.
• Erste Ansprechperson für Eltern und Jugendämter.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Empathie

Digitale Kompetenzen

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes pädagogisches oder psychologisches Studium (Bachelor-/Master-/Diplomabschluss)

Jobbeschreibung

Psychologische*r/pädagogische*r Mitarbeiter*in als Case Manager*in der Berufsvorbereitung

Angebotsart: Arbeit

Psychologische*r/pädagogische*r Mitarbeiter*in als Case Manager*in der Berufsvorbereitung

Arbeitgeber: Berufsbildungswerk Südhessen gGmbH

Arbeitsort

Karben

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Entdecke unsere Vielfalt - werde ein Teil von uns.
Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen.

Wenn du wüsstest, wie du dich bei uns einbringen kannst

• Als Case Managerin in der Berufsvorbereitung unterstützt du unsere Teilnehmerinnen bei einer der wichtigsten Entscheidungen ihres Lebens: den richtigen Ausbildungsberuf zu finden, der zu ihnen passt und ihnen Freude bereitet.
• Darüber hinaus steuerst du als Teil eines Teams den Förderprozess gemeinsam mit den Teilnehmer*innen und sorgst dafür, dass sie eine an ihren Bedarf angepasste Förderung erhalten.
• Du initiierst die Unterstützung beispielsweise durch unsere Fachdienste oder externen Ansprechpartner*innen.
• Zu deinen Aufgaben gehört auch die lückenlose und prägnante Dokumentation der wesentlichen Inhalte der Förderung.
• Du bist die erste Ansprechperson für Eltern, gesetzliche Betreuerinnen und für unsere Auftraggeber, Jugendämter und weiteren Partnerinnen.

Was du mitbringst - deine Stärken für das bbw

• Du verfügst über ein abgeschlossenes pädagogisches oder psychologisches Studium (Bachelor-/Master-/Diplomabschluss).
• Außerdem konntest du bereits Berufserfahrung und/oder Fachwissen in der Arbeit mit jungen Menschen mit einer Lernbehinderung, psychischen Erkrankung und/oder aus dem Autismus-Spektrum sammeln.
• Als Case Manager*in übernimmst du in multiprofessionellen Teams gerne Verantwortung und hast keine Angst vor Herausforderungen.
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und verfügst über sehr gute digitale Kompetenzen.
• Eine empathische und wertschätzende Haltung gegenüber den jungen Menschen ist für dich selbstverständlich.

Wusstest du schon, wie verlässlich und individuell unsere Angebote sind?

• Urlaub: Erholung muss sein - bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage und hast auch an Weihnachten und Silvester frei.
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.
• EGYM Wellpass: Mit dem Firmenfitness-Programm hast du Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Functional-Training-Einrichtungen, Kletter- und Boulderhallen in ganz Deutschland und Österreich – und das mit nur einer Mitgliedschaft!
• Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.
• Kantine: Unser umfassendes Angebot an frischen Speisen sorgt für Energie – und das vergünstigt, gesund und lecker!
• Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung, einem Jobticket und kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort.

Falls du Fragen hast hilft dir Jennifer Winter-Castle, Bereichsleitung Reha-Prozess-Steuerung BvB, gerne weiter! Tel. [phone].
Bitte beachte, dass wir postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden können. Wir empfehlen daher eine Bewerbung über unser Online-Portal.

Unternehmensdarstellung: Berufsbildungswerk Südhessen gGmbH

Die Berufsbildungswerk Südhessen gGmbH trägt durch eine qualifizierte Ausbildung und ganzheitliche, individuelle Förderung zur beruflichen und sozialen Integration junger Menschen mit Behinderungen und junger benachteiligter Menschen in die Arbeitswelt und in das gesellschaftliche Leben bei.

Berufsbildungswerk Südhessen gGmbH

Unser Leistungsangebot umfasst Berufsvorbereitung, Erstausbildung, Qualifizierung und Vermittlungsunterstützung. Mit ca. 300 MitarbeiterInnen bieten wir über 500 jungen Menschen, häufig in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsbetrieben, Ausbildungsplätze in ca. 30 Berufen. Etwa 300 junge TeilnehmerInnen leben für die Dauer der Ausbildung in externen und internen Wohngruppen.

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