Projektmanager (m/w/d) – M&A / Post Merger Integration

Rosenxt Group; Lohne; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Unternehmensgruppe in Lohne sucht einen Projektmanager (m/w/d) für M&A und Post Merger Integration. In dieser strategisch relevanten Rolle koordinieren Sie M&A-Aktivitäten und verantworten eigenständig die zugehörigen Projekte. Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium sowie mehrjährige Erfahrung in der M&A-Umsetzung mit, einschließlich fließender Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebseigenes Betriebsrestaurant

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in M&A Prozessen und PMI-Projekten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erfahrung mit internationalen Projekten und Teameinheiten.

Aufgaben

• Koordination aller M&A-Aktivitäten und PMI-Projekte.
• Verantwortung für die Planung und Umsetzung der Integrationsprojekte.
• Identifikation und Analyse von Akquisitionszielen.

Kenntnisse

Menschenkenntnis

Diplomatie

Diskretion

Einsatzbereitschaft

Analytisch-konzeptionelles Denken

Kommunikationskompetenz

Moderationskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Wietmarschen-Lohne mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office

Als Teil des Backoffice-Bereichs, der sämtliche Fachbereiche der Rosenxt-Gesellschaften unterstützt, übernimmst du eine strategisch relevante Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen. In einem funktionsübergreifenden Team koordinierst du alle M&A-Aktivitäten, begleitest Unternehmensakquisitionen von Anfang an und verantwortest eigenständig die zugehörigen PMI-Projekte.

Projektmanager (m/w/d) – M&A / Post Merger Integration

In deiner Rolle im Bereich Akquisitionen innerhalb der Rosenxt Technologiegruppe sowie der Beteiligungsgesellschaften berichtest du direkt an den CFO der Rosen Swiss Holding.

Das erwartet dich

• Identifikation, Analyse und Bewertung potenzieller Akquisitionsziele inklusive Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management und Gremien
• Begleitung des gesamten M&A-Prozesses von der Anbahnung über die Due Diligence, das Closing bis zur operativen Eingliederung
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Post Merger Integrationsprojekten (PMI) in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Koordination und zentrale Schnittstelle zwischen Management, Fachbereichen und neu akquirierten Unternehmen sowie Analyse und Strukturierung der Integrationsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den eingebundenen Abteilungen
• Definition und Überwachung von KPIs, Meilensteinen und Fortschrittsberichten im Hinblick auf Zeit, Budget und Qualität sowie entsprechendes Risikomanagement mit Ableitung von Maßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolges
• Entwicklung von Integrationsstrategien und Umsetzungsplän
• Durchführung von Change Management und Kommunikationsmaßnahmen, um die kulturelle Integration sicherzustellen
• Identifikation von Synergien und Ableitung von Maßnahmen bis zur Effizienzsteigerung

Das bringst du mit

Um Teil Der Rosenxt Familie Zu Werden, Überzeugst Du Durch Sehr Gute Menschenkenntnis, Diplomatie, Diskretion Und Eine Hohe Einsatzbereitschaft. Außerdem Bringst Du Mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, vorzugsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Technisches Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im technisch-industriellen Umfeld, idealerweise mit Verantwortung in komplexen Projektstrukturen
• Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in Mergers & Acquisitions Prozessen und Post Merger Integration (PMI)-Projekten – von der Planung bis zur operativen Umsetzung
• Ausgeprägtes Verständnis für technische Prozesse, Organisationsentwicklung und Change Management
• Analytisch-konzeptionelles Denken gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
• Sicheres, verbindliches Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams sowie der Steuerung internationaler Projekte und interdisziplinärer Teams

Freu dich auf

• Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office im Rahmen eines hybriden Systems möglich
• Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene Kindertagesstätte
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und rabattierte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Direktversicherungen)
• Firmeneigenes Betriebsrestaurant (am Standort in Wietmarschen-Lohne)
• Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Drachenboot, Laufgruppe etc.)
• Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
• Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen

Mehr Informationen Über Die Rosenxt Gruppe Findest Du Hier

www.rosen-nxt.com