Projektmanager Datenmanagement (m / w / d) - DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Datenmanagement sucht einen Projektmanager Datenmanagement (m/w/d) am Standort Mainz. Verantwortlichkeiten umfassen die zentrale Ansprechperson für Asset-Daten im Vertragsmanagement, die Entwicklung von Projekten zur Verbesserung der Datenqualität und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder ähnlichem vorweisen und Kenntnisse im Datenmanagement sowie analytische Fähigkeiten haben. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen werden geboten.

Leistungen

30 Urlaubstage plus freie Tage an Weihnachten und Silvester

Möglichkeit auf Homeoffice

Jobrad und Fahrtkostenzuschuss

Gesundheitsmanagement

Moderne Fitnessräume

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gemeinsame Events

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement, idealerweise im Kontext von Asset-Daten.
• Erfahrung in der Projektarbeit und hohe Umsetzungskompetenz.

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson und Koordination für Themen rund um Asset-Daten im Vertragsmanagement.
• Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung der Datenqualität.
• Zusammenarbeit mit Vertrags- und Transaktionsmanagern zur Sicherstellung konsistenter Datenflüsse.

Kenntnisse

analytische Fähigkeiten

Datenmanagement

Strukturierte Arbeitsweise

MS Office

SAP R/3 oder SAP S/4HANA

Dokumentenmanagementsysteme

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Über uns

Projektmanager Datenmanagement (m / w / d) Sie schätzen tolle Teamarbeit – und individuelle Freiheiten? Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Projektmanager Datenmanagement (m / w / d) in Vollzeit.

Verantwortlichkeiten

• Zentrale Ansprechperson und Koordination für Themen rund um Asset-Daten (auch im Bezug auf ESG) im Vertragsmanagement & Bilanzierung
• Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung der Datenqualität und -verfügbarkeit
• Unterstützung von Digitalisierungsprojekten mit Bezug zu Asset-Daten (z.B. Datenräume, Schnittstellenmanagement, Kundenportale)
• Sicherstellung der Datenintegrität und -validierung in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen
• Aufbau und Pflege von Schnittstellen zu anderen Bereichen im Haus und im Konzern zur ganzheitlichen Nutzung von Asset-Daten und ESG-Themen
• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Dokumentation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern
• Zusammenarbeit mit Vertrags- und Transaktionsmanagern zur Sicherstellung konsistenter Datenflüsse

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement, idealerweise im Kontext von Asset-Daten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Projektarbeit und hohe Umsetzungskompetenz
• Affinität zu Datenanalyse, Datenqualität und -validierung
• Sehr gute Kenntnisse gängiger IT-Programme (insbesondere MS Office)
• Gute Kenntnisse in SAP R / 3 bzw. SAP S / 4HANA
• Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Unser Angebot für Sie

• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag
• Möglichkeit auf Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – Vereinbarkeit privates und berufliches
• Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
• Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
• Gesundheitsmanagement – regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
• Fitnessräume inkl. Sportkurse – Inhouse und modern ausgestattet
• Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Gemeinsame Events – Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.

Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL‑Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Agnes Bierbaum Senior Referentin Recruiting & Employer Branding (Inhalt entfernt)