Projektleitung

univativ Schweiz AG; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland sucht eine/n erfahrene/n Projektleiter*in zur Verantwortung für Integrationsprojekte. Die Rolle erfordert umfassende Erfahrung in Projektmanagement, Führung multikultureller Teams und den Einsatz agiler Methoden. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig. Die Position ermöglicht überwiegend remote Arbeiten, bedarf jedoch gelegentlicher Dienstreisen zwischen Deutschland und Portugal. Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Prämie werden angeboten.

Leistungen

Attraktive Prämie bis zu 2.000 Euro

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Karrierebegleitung

Qualifikationen

• Mindestens 6 Jahre Beratungserfahrung als Projektleiter*in.
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung multikultureller Teams.
• Hohe Empathie und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Arbeitsstilen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Planung und Erfolg des Integrationsprojekts.
• Organisation der Integration neuer Mitarbeitender.
• Etablierung einer standortübergreifenden Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Projektmanagement

Agile Methoden

Teamführung

Empathie

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Zertifizierung PMI PMP oder IPMA Level C

Tools

Scrum

Kanban

Jobbeschreibung

univativ unterstützt Studierende, Absolvent:innen und Young Professionals auf ihrem beruflichen Weg als Karrierebegleiter. Das Unternehmen vermittelt über Arbeitnehmerüberlassungen oder Direktvermittlungen Fachkräfte in Projekte bei renommierten Unternehmen und bietet ihnen dabei die Möglichkeit, Berufserfahrung zu sammeln und sich weiterzuentwickeln. univativ hat Standorte in ganz Deutschland und legt Wert auf Transparenz und Fairness gegenüber seinen Mitarbeitenden und Kunden.

Das erwartet Dich bei uns

• Du trägst die Gesamtverantwortung für die Planung, Umsetzung und den Erfolg des Integrationsprojekts in Bezug auf Scope, Qualität, Zeit und Budget
• Du bist verantwortlich für die organisatorische Integration neuer Mitarbeitender
• Du sorgst für die Eingliederung der neuen Teams in die etablierten agilen Vorgehensweisen und stellst die standortübergreifende Synchronisation sicher
• Du etablierst eine standortübergreifende, cross-funktionale Zusammenarbeit im Sinne des „One Team“-Gedankens.
• Du erfasst systematisch Lessons Learned und entwickelst daraus ein zukunftsfähiges, skalierbares und wiederholbares Modell
• Du entwickelst relevante KPIs und erhebst diese, um das Insourcing sowie die Zusammenarbeit qualitativ und quantitativ über die Zeit messbar zu machen

Das bieten wir Dir

• Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kund:innen auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter (m/w/d)
• Wir bilden Dich zum/r Experten/in aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z. B. verschiedene Zertifizierungen und individuelle Weiterbildungen)
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Programm „Recruit a Friend“

Deine Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium und verfügst über mindestens 6 Jahre Beratungserfahrung als Projektleiter*in
• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift (zwingend erforderlich); Portugiesischkenntnisse sind optional
• Du hast nachweisbare Erfahrung in der Führung diverser, multikultureller Teams sowie in der Überbrückung kultureller Unterschiede
• Du zeichnest dich durch hohe Empathie und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Arbeitsstilen aus
• Du verfügst über belegbare Erfahrung in vergleichbaren Transformations- bzw. Change-Projekten von Organisationen
• Du bringst eine fundierte Methodenkompetenz in agilen Projektmanagement-Methoden mit (z. B. Scrum, Kanban) sowie praktische Erfahrung in der Skalierung agiler Vorgehensweisen über Team- und Standortgrenzen hinweg (z. B. SAFe, LeSS)
• Du besitzt eine anerkannte Zertifizierung, mindestens PMI PMP oder IPMA Level C
• Du überzeugst durch ein gewinnendes Auftreten sowie eine hohe Empathie
• Du bist belastbar, resilient und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
• Du arbeitest überwiegend remote, bist jedoch bereit zu gelegentlichen, anlassbezogenen Dienstreisen zwischen Deutschland und Portugal
• In der Anlaufphase bringst du die Bereitschaft mit, häufiger vor Ort Termine in Lissabon und Karlsruhe wahrzunehmen