Projektleiter:in Konstruktiver Ingenieurbau in der Generalsanierung „Rechter Rhein“

Deutsche Bahn AG; Koblenz, Frankfurt; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Mobilitätsdienstleister in Deutschland sucht einen technischen Projektleiter (w/m/d) für die Generalsanierung des Hochleistungskorridors „Rechter Rhein“. Verantwortlich für das Projektmanagement und die Qualitätssicherung in einem dynamischen Umfeld. Abgeschlossenes Studium im Ingenieurbau und mehrjährige Erfahrung sind Voraussetzung. Attraktive Konditionen und flexible Arbeitsmodelle werden angeboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands

DB Job-Ticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau.
• Mehrjährige Beruferfahrung im Konstruktiven Ingenieurbau.
• Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, VOL, HOAI, BGB).

Aufgaben

• Koordination der internen und externen Projektbeteiligten.
• Abwicklung des Konstruktiven Ingenieurbaus.
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Selbstständigkeit

Ausbildung

Fach-/Hochschulstudium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

SAP R/3

iTWO

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Du suchst die Herausforderung und willst Großes bewegen? Dann raus aus dem Gewöhnlichen und rein in komplexe Projektaufgaben in einem spannenden Umfeld! Mach den ersten Schritt und wir überzeugen dich im Gespräch!

Frank Schmidt sucht dich als technische:r Projektleiter:in in der Generalsanierung des Hochleistungskorridors „Rechter Rhein“ (w/m/d) in seinem Team der DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main und Koblenz. Werde Teil des Teams und hilf dabei die Strecke fit für die Zukunft zu machen und leiste einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz – wann steigst du mit ein?

Als technische:r Projektleiter:in bist du für die Umsetzung des Projektmanagements im Planungs- und Realisierungsprozess sowie für die Qualitätssicherung für KIB und Schallschutzmaßnahmen des HLKs zuständig. In Zusammenarbeit mit deinen Teamkolleg:innen stellst du den reibungslosen, logistischen Ablauf der Gesamtmaßnahme sicher.

Deine Aufgaben:

• Einen großen Mehrwert schaffen – du sorgst für einen reibungslosen Ablauf richtungsweisender Infrastrukturprojekte und koordinierst die internen sowie externen Projektbeteiligten
• Übernimm Eigenverantwortung – Für die qualitäts-, termin- und kostengerechte Abwicklung von Projekten des Konstruktiven Ingenieurbaus (Brücken, Durchlässe, Stützwände) sowie der Schallschutzwände über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg bist du verantwortlich
• Alles im Blick – du übernimmst die Analyse der projektbezogenen Aufgabenstellung, die Planung des Planungs- und Bauablaufs und die damit verbundenen Ressourcen sowie das Nachtragsmanagement und die technische Unterstützung bei Verhandlungen mit Lieferanten
• Bei uns begleitest du das Projekt von A bis Z – du erstellst Ausschreibungsunterlagen, begleitest Vergabeverfahren und führst die vertragliche Abwicklung von externen und internen Planungs-, Dienst- und Bauleistungen durch
• Standards und Weitblick – du trägst Sorge für die Dokumentation der Projektergebnisse inklusive Aktualisierung des Bahngeodatenbestands und sonstiger technischer Bestandsplanunterlagen sowie der Stammdaten der technischen Anlagenwirtschaft

Dein Profil:

• Theorie – du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau, Statik, Massivbau, Stahlbau oder Grundbau/Bodenmechanik
• Praxis – Zusätzlich verfügst du über mehrjährige berufliche Erfahrungen als Ingenieur:in im Konstruktiven Ingenieurbau, idealerweise in der Abwicklung von Schallschutzmaßnahmen und warst verantwortlich für die Durchführung mehrerer Projekte
• Weitere Kenntnisse – Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, VOL, HOAI, BGB) sowie öffentlichen Recht bringst du mit und besitzt idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP R/3, SAP R/3 Netz und iTWO
• Kommunikation – Im Umgang mit Behörden, Bürger:innen und Auftragnehmern beweist du ein verhandlungssicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Konfliktfähigkeit
• Teamwork – deine Teamfähigkeit zeigst du unter anderem bei der Heranführung und Betreuung von Nachwuchsingenieur:innen
• Selbstständigkeit über den Tellerrand hinaus – Eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise ist für dich genauso selbstverständlich wie bereichsübergreifendes Denken und Handeln

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Attraktive Konditionen: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.