Projektleiter:in im technischen Projektmanagement - Standort Bochum (hybrid)

TieTalent; Bochum; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Unternehmen im technischen Projektmanagement sucht eine/n Projektleiter:in in Bochum, um HLS-Projekte eigenverantwortlich zu steuern und technische Herausforderungen zu meistern. Bewerber:innen sollten über 3–5 Jahre Erfahrung im technischen Umfeld verfügen, einen guten Umgang mit MS Office und idealerweise SAP-Kenntnisse haben. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Leistungen

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Mobiles Arbeiten möglich

Gesundheitsangebote für Mitarbeiter

Qualifikationen

• Technischer Hintergrund idealerweise im Bereich HLS, SHK, TGA oder ähnlich.
• 3–5 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld – z.B. als Projektleiter:in oder Bauleiter:in.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Koordinierung von HLS-Projekten mit Fokus auf Heizungsmodernisierungen.
• Abstimmung mit Auftraggebern und Nachunternehmern.
• Projektdokumentation & Controlling.

Kenntnisse

MS Office

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Tools

SAP

Outlook

Excel

Jobbeschreibung

Overview

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.

Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen. Du willst Verantwortung übernehmen und technische Projekte aktiv steuern? Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Erfahrung bei uns ein.

Als Projektleiter:in übernimmst du die Steuerung anspruchsvoller HLS-Projekte im Immobilienbestand der Vonovia – von der Planung bis zur Abnahme.

Projektleiter:in im technischen Projektmanagement – Standort Bochum (hybrid)

Responsibilities

• Technische Projektleitung von A–Z: Du koordinierst HLS-Projekte mit Fokus auf Heizungsmodernisierungen im Bestand – eigenverantwortlich, strukturiert und terminsicher.
• Abstimmung mit Auftraggebern, Teams und Nachunternehmern: Du steuerst die Schnittstellen zwischen Planung, operativen Einheiten und Nachunternehmern – und sorgst für reibungslose Abläufe.
• Projektdokumentation & Controlling: Du hältst den Überblick über Kosten, Termine und Qualität und dokumentierst den Fortschritt im Rahmen unserer Standards.
• Administrative Projektsteuerung: Du arbeitest mit Outlook, Excel und optional SAP zur Pflege der Projektdaten, Freigaben und Forecasts.
• Technischer Background: idealerweise im Bereich HLS, SHK, TGA o.ä.
• 3–5 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld – z.B. als Projektleiter:in, Bauleiter:in, Techniker:in oder vergleichbar
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind ein Plus
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und verbindliches Auftreten

Qualifications

• Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen

Benefits

• Vergütung: Entlohnung entsprechend der Verantwortung inklusive freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
• Mobilität & Ausstattung: Firmenwagen zur privaten Nutzung (Mittelklasse Kombi), Smartphone und Laptop
• Flexibilität & Weiterbildung: Mobiles Arbeiten möglich; flexible Arbeitszeiten; systematische Einarbeitung sowie kontinuierliche Schulung und Entwicklung
• Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit (z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Jobbike/e-Bike)
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb des Bestands je nach Verfügbarkeit
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Europas größtem privaten Wohnungsunternehmen

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.